19 领导傻X要不要告诉他

如果是我，我是会告诉他的。人无完人，领导不是圣人，也会有傻叉的时候。所谓“以铜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失”。一方面，一个优秀的领导是应该是善于纳谏的，而一个优秀的员工也理应敢于谏言。如果领导有做的不对的地方，下属可以在适当的场合温婉地提出来，只要不公开伤害到对方颜面即可。虽然有些领导比较固执或自大，下属提出的建议他未必认同，但至少他会心中有数。如果下属一味地盲从、明知不对却闭口不言，那只会造就“昏君”和“庸臣”。另一方面，如果一个领导因为下属恰当地指出了他的毛病而怀恨在心甚至给员工穿小鞋，那只能说明这不是一个优秀的领导，那么你也可以尽快炒了他，另谋高就。