上次我们说到：出租车司机的收入有一定的波动性，但他们的职业对于“黑天鹅”事件，即能够完全切断其收入来源的事件，有着强韧的抵御能力。他们的风险是显而易见的。和公司雇员不一样的是，后者一般不承受波动性，因而如果接到人事部的电话告知他们被解雇，他们只会大感意外。雇员的风险是隐性的。
也就是说，前者-出租车司机是波动，而后者公司雇员是跳动，是跳跃。前者充满许多小的波折，而后者则不规则地出现突变，后者可能会产生严重后果和错误。两种随机性存在质的区别。
雇员表面上非常稳定的，反正每月都干那点活， 拿那点工资。但是突然间可能就会被炒鱿鱼。或者你突然退休了，你的收入就那些。那么遇到一些经济危机或者什么事，你立刻就没有还手的余地。
而在创业的朋友，在平时总是有波动，总要去想怎么去解决，随时都在对于任何所产生的随机事件进行反应，去成长自己。
所以他反脆弱性是很强的。
作者通过这种方式，让我们清楚，安逸很糟糕。安逸，未来可能会有重大的事件，让你无法应对。
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本文标题：《反脆弱》：安逸和反脆弱
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