每日一练之DISC今天重点对个人DISC测评报告中的作风卡进行解读。
一、作风卡的概念
作风卡是DISC分析的一个重要基本概念。基于独断与接受，开发和制约之间的两条轴线，将测评人的个性风格总结在一个25个坐标格的象限里面。也可以对车骗人的个人行为进行更具体分析。
表中有四个象限，每个象限有4个小区域，以DS为例，则是相对均衡性，因为有两个相互对立的特质。如果测评人落在十字区域，则车骗人的特质不会很明显，他可以根据环境进行适当自我调节。
二、个人作风卡解读
我的作风卡的内在是C中C，外在是在十字区域，我正在尝试在工作状态下适当调整个人行为风格以便更好的推动工作。
我的DISC作风卡可总结为“分析者”，相对来说比较有条理，追求组织生活，在可能的情况下，我更倾向于按规矩办事。对准确和有秩序的事物更感兴趣。这也从某种程度上证明，我对创业型公司可能会相对不是很适应，我曾经在创业公司呆过，尽管领导也比较认可，但是我的内心其实是比较压抑 ，缺乏安全感，因为每天都在变化且不知道公司未来的前景如何。
三、作风卡七项说明
概述：谨慎、精准、明确、严谨
重视：程序
追求：事实
回避：不确定性
压力反应：逃避
态度：精确的，精细的
策略：证据
前面五项代是我的典型行为，我平时是怎样的，我比较看重什么，我追寻什么，我会下意识逃避什么；后面两项，对我这类人相处如何更高效沟通。态度是与我相处之时，怎样的互动方式更有效，策略是谈论事情的时候，如何有效影响我的判断。
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