双赢思维(二)

36天/66天    要达到互利的境界必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟

双赢思维的五个要领

双赢的原则是人际交往的基础，包括五个独立的方面:“双赢品德”是基础，接着建立起“双赢关系”，衍生出“双赢协议”，需要“双赢体系”作为培育环境，最后“双赢过程”来完成。

双赢品德

双赢的品德有三个基本特征

1.诚信

我们将诚信定义为自己的价值观。诚信也是七种情感投资里面重要的一个。所以这里不在过多重复。

2.成熟

这是敢作敢为与善解人意之间的一种平衡状态。“成熟就是在表达自己的情感和信念的同时又能体谅他人的想法和感受的能力。”这里又有一种中庸之道在里面，他有点像长辈们告诉我们的，做事情大胆去做不要怕，但是做的时候心思缜密，这叫做胆大心细。

双赢模式要求你不但要温和，还要勇敢，不要要善解人意，还要自信，不但要体贴敏感，还要勇敢无畏。

这不是简简单单就能做到的，特别是在社会竞争如此激烈的今天，华为所说的“狼性精神”，像饿狼一样凶猛，占领，突击。这没有错，毕竟商场如战场。但我相信也是有双赢模式可以选择的，58同城，赶集网合并。持续烧钱不是生存之道，现在很多商业巨头不得不走合并路线。樊登老师去罗辑思维讲课，吸了一大波粉丝，又去混沌大学又吸收了一大波粉丝。所以这是一个双赢的模式。合作本质上就是要达到双赢。

双赢思维(二)

3.知足

相信资源充足，人人有份。

有句话说“共患难易，共富贵难”，我不知道是谁说的，他肯定经历过这种嫉妒心或者被别人排挤，见不得别人好，对亲朋好友的成就也会眼红，这就是“匮乏心态”作怪。

反正我自己不是这种人，我是打心里看见亲朋好友过得好，生活上富裕我替他开心的这种。书上说这是富足的心态(哈哈哈)，这种心态源自于厚实的个人价值观与安全感。由于相信世间有足够的资源，人人得以分享，因此不怕与人共名声，共财富，从而开启无限的可能性，充分发挥创造力，并提供宽广的选择空间。

一个诚信，成熟，知足的人在人际交往中很少或者根本不需要用到什么技巧。

有了品德，才能拥有自己的体系，很重要的一点是双赢协议得签订，口头或者书面。双方的期望是什么，什么时间达成，奖惩机制等。