和领导沟通的五个诀窍

不知道在工作上明哲保身的员工，肯定是经常受到领导骚扰，常常被欺负的员工。这里有五个明哲保身的诀窍，就不会引起领导的厌烦，还能保证自身的安全：

一、以大护小---就不会引起领导的反感

什么是以大忽小呢？就是在确保公司利益的前提下，再去考虑自己的利益，也就是自身的安全。如果你做不到这一点，在工作上就肯定会引起领导的反感，而且不用有任何怀疑的态度。本身领导就特别讨厌那种个人利益为主的员工，这你是知道的呀！

二、别太高调---就不会引起领导的注意

关于工作上明哲保身的行为，最好偷偷摸摸一点，远离高调。因为有时候，当领导知道了你的这种行为时，你越想怎么着，领导就越会对着跟你干。相信大家在，职场上都应该遇到过这种情况吧？所以在明哲保身的行为上尽量保持低调，逃离领导的注意！

三、态度鲜明---就不会让自己变得更纠结

有些人在明哲保身的时候出了意外，并不说自己的手段多不高明，而是自己的态度不够鲜明。那是外在环境因素的干扰，还是其它人为因素的迷惑，总之态度不够鲜明，就会让你明哲保身的行为没有任何价值，甚至还会给你带来更大的麻烦！

四、互惠互利---跟同事保持协同进步的合作

一个人不好去实现的事情，就去找一个可以互惠互利的伙伴，进行合作。所以，明哲保身的另一个诀窍就是，跟同事保持协同进步的合作，这样你的胜算就会更大一些。前提是你要找对人，而且必须是互惠互利，不然没有人不愿意跟你协同合作！

五、减少抵触---就不会引发更大的矛盾

想明哲保身，就一定知道在明哲保身的时候会遇到更多的麻烦。所以你要减少抵触，不管遇到任何麻烦，知道自己的最终目的是什么，都可以有效减少更大矛盾的发生。只有这样，你明哲保身的行为才会得以延续，才不会被其他矛盾给干扰，甚至是淹没！