我国的《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施...
用人单位违法解除合同，应承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍赔偿金的法律责任。 《中华人民共和国劳动合同法》...
寄语：绿色的心情，会有一个好的开始 01 问：劳动者根据《劳动合同法》第三十七条辞职的，用人单位有权拒绝吗？ 答：...
首先，与用人单位建立劳动关系之前是要签订劳动合同的。而根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下...
谢谢你没有屏蔽我这是我应该做的加油 每天下午打开朋友圈，随便一翻，十条动态里面有七条是微商广告，内衣，零食，面膜，...
普法小文章系列 一、法律依据 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
个案中的未履行附随义务与不适当履行的关系 【问题】未履行附随义务与不适当履行的关系？ 【解答】依合同法第六十七条规...
动态规划 动态规划算法与分治法类似，其基本思想也是将待求解问题分解成若干个子问题，先求解子问题，然后从这些子问题的...
1、直接向公司的领导辞职。 2、领导不同意，那依据《劳动合同法》第三十七条(劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
劳动关系自用工之日开始建立。 法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用工的意...
本文标题：法理动态|《合同法》第一百零七条剖析
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