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导读：面对不断变化的社会，我们看到了许多对现存的复杂棘手的问题的探讨。的确，未来存在的风险无法先知，但至少我们还有一片坚实的阵地可守，只要坚持自我管理和控制，就能成为自己的经营者！
最好的自我提升方式莫过于读书，小编整理相关读物，与大家共同努力，经营自己！以下，Enjoy:
无论是在工作中还是生活中，每个人都可以是自己的经营者，为了工作目标和生活目标，不断前行，达成目标、优化效能、有效合作并获取超乎想象的收益。
日子每天都在过，工作怎样都要做，然而每个人的每一天都是那么不同……你可以成为自己的经营者！
三个石匠的故事
相传山脚下准备建一个教堂，有三个石匠在干活。一天，有人走过去问他们在干什么：
第一个石匠说：“我在混口饭吃。”
第二个石匠一边敲打石块一边说：“我在做世界上最好的石匠活。”
第三个石匠眼中带着想象的光辉仰望天空说：“我在建造一座大教堂。”
-《经营者养成笔记》-
作者 | 柳井正
优衣库创始人柳井正积累多年的管理经验全文无删减分享，记录成就经营者的 28 大守则，成功构建商业奇迹的心得笔记。
成为一个经营者，你需要具备四种能力：
01 变革的能力（经营者是创新者）
1. 报持高远的目标
2. 质疑常识，不受常识束缚
3. 树立高标准，不放松，不放弃，坚持追求
4. 不畏风险，勇于尝试，敢于失败
5. 严格要求，询问本质问题
6. 自问自答
7. 天外有天，不断学习
-《学会提问》-
作者 | 尼尔•布朗 斯图尔特•基利
批判性思维领域“圣经”之作！专业大师30年畅销不衰的经典！史上有内涵的思维训练书！俞敏洪高度推荐，美国大学生人手一本！备考SAT、GMAT、雅思必备！老师不会教给你的批判性思维。打开心智，提早具备未来创新人才的核心竞争力！
-《突破之道》-
作者 | 基思 R. 麦克法兰
能够从平庸走向卓越的小公司到底做对了什么？管理大师麦克法兰总结了六大突破之道。中小企业管理者、创业者必读！著名学者肖知兴专文导读推荐。
02 赚钱的能力（经营者是生意人）
1. 从心底希望顾客高兴
2. 日复一日，完成好必做的工作
3. 迅速实行
4. 现场、现物、现实
5. 集中解决问题
6. 与矛盾做斗争
7. 做好准备，执着于成果而非计划
-《刻意练习》-
作者 | 安德斯·艾利克森
杰出不是一种天赋，而是一种人人都可以学会的技巧！迄今发现的最强大学习法，成为任何领域杰出人物的黄金法则！
03 建设团队的能力（经营者是货真价实的领导者）
1. 建立信赖关系
2. 全心全意、全身心面对部下
3. 共享目标，责任到人
4. 交托工作并予以评价
5. 提出期望，发挥部下长处
6. 积极肯定多样性
7. 保持最强烈的取胜欲望，坚持自我变革
-《OKR》-
作者 | 保罗R.尼文 本•拉莫尔特
内在动机驱动，而非绩效考核驱动。OKR是一种简化的目标管理方式，强调和评价解耦轻装上阵，适配业务节奏开展目标管理，快捷响应市场变化，充分协同和战略聚焦。尤其适用快速扩张和转型期组织，谷歌、英特尔、领英、推特、星佳等硅谷知名企业成功的法宝。
-《关键对话》-
作者 | 科里·帕特森 约瑟夫·格雷尼
罗恩·麦克米兰 艾尔·史威茨勒
四两拨千斤应对一切沟通难题《纽约时报》《商业周刊》畅销书，全美畅销300万册史蒂芬.柯维、樊登、采铜 联袂推荐基于20多年对全球10万多人的实证调查，所述方法被《财富》500强企业中300多家采用。
-《利他的经营哲学》-
作者 | 稻盛和夫
系统讲述“日本经营之圣”稻盛和夫经营理念、马云、任正非、张瑞敏、孙正义欣赏并推荐的企业家、一套价值千亿的经营大书、与全世界企业家共享共有的经营哲学。
-《脑内乾坤》-
作者 | 安妮•莫伊尔 戴维•杰塞尔
荷尔蒙决定性别和大脑模板。性别差异反映出男女大脑设定上的不同。台湾中央大学认知神经科学研究所所长洪兰教授推荐。
04 追求理想的能力（经营者要为使命而生）
1. 身为经营者的使命感
2. 不可或缺的使命感
3. 使命感赋予我们的东西
4. 与使命感绊脚石做斗争
5. 面对危机时经营者的必备行为
6. 以创建理想企业为目标，不断挑战人生
-《管理的实践》-
作者 | 彼得·德鲁克
如果只读一本管理书籍，就读《管理的实践》！现代管理学大厦的根基管理学诞生的标志。当今中国一代活跃着的组织最近的眉睫的问题，正是德鲁克向我们描述的如何管理的问题。
-《当良知沉睡》-
作者 | 玛莎·斯托特
变态人格经典著作，畅销十年不衰，精确还原反社会人格者的隐藏面目，哈佛医学院精神病专家帮你认出身边的恶魔，远离背叛与伤害。
多读书多看报，具备这四种必要能力之后，祝你，成为自己的经营者！
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