信念：真诚、珍惜、坚持
1.重点抓住20%的工作关键点来推进。
2.将大目标分解成小目标。做事有极强的计划性，按照项目任务来推进，必须有方案，并把控节点。
3.思考问题善于系统思维，将资源整合在一起。
4.一定要为你未来的职位做准备。提前规划未来。比如每个月要做什么，需要有安排，列出每月重点，珍惜时间。提前规划，不浪费时间。
5.要拥有的三大能力：发现问题、解决方法、将方法落地三大能力。
6.做事有始有终，做完后一定要总结沉淀，形成标准。可以反思背后的原因。万事都有规律，做事前先想通再投入。
7.做事的四句经典话语：
勿以善小而不为，勿以恶小而为之；
天下大事必作于细，天下难事 必作于易；
凡事都是从量变到质变，故需坚持不懈；
达人心之理，见变化之朕；
8.学习的方法：
（1）以工作任务为载体——遇到困难，找到自己缺失的部分——展开学习（针对技能学习）
（2）现象——原因——对策——运用——提炼——再运用（知行转化），以日常生活情境为切入点。
（3）学习能力的培养只能在学习中进行，提升一个人的学习能力是非常重要的。
（4）要有把一个知识点先分解拆装，然后进行组合的能力；如一个任务或项目其中好的一点，把它分解，然后变为已用。（这点符合拆书帮的“拆为已用”）
9.把一门手艺练透，把一件事情做专业，体现价值。
10.学习一个人失败的地方，总结经验教训，比学习别人成功的方法更重要。
最后，我的困惑：如何把知转化成行，改变自己的行为？
知道某个知识点——刻意练习（如同作业，非常耗能量，所以这时需要及时反馈，并且任务的练习要逐渐推进）——检核（成绩公布、考试）——反思与高手心理表征的对标过程。——再行动。
我要持续做这件事，知行转化，太重要，只有那些改变行为的信息才是知识。
网友评论