我是一个小小的打工仔，做售前工作，属于产品经理角色。
我的主要工作内容是熟悉自己公司和对手公司的产品，在项目中做出最有利的引导。公司的产品很多，对应的方案也很多，对手公司也是。和客户交流时，给客户呈现最合理的方案。
产品就是我工作的中心。
今天公司组织了开会，在过部门收入与考核进展时，我们今年H1的数字不是很好，要改变这个情况有两个方法。一个是努力卖更多东西，增加收入。另外一个是修改考核规则。
是的，我的能力和思维是有限的，并没有考虑到还有这种玩法？领导们讲了公司的各种策论和考核办法，给我们指了一天明路，考核标准调多少，收入降多少，我们完成效果会怎么样。这些领导都我们做出了指导。
领导玩的是规则，和公司的策论。
我想这些就是领导和员工的区别吧。
我是一个小小的打工仔，做售前工作，属于产品经理角色。 我的主要工作内容是熟悉自己公司和对手公司的产品，在项目中做出...
当你成为一名领导之前，你的成功与你个人成长有关；当你成为一名领导之后，你的成功却与你的下属的成长有关。
领导和员工最大的区别是什么？ 最大的区别是，员工是一个人战斗，自己把活干好了就是成功；领导是带领一群人在战斗，大家...
领导 的妈住院了，她经常上班时间去看望 ，多半天不来上班。 我的爸也住院了，中午，我想去医院看看他，领导知道后，说...
领导习惯一劳永逸的解决方式，员工则是习惯性的解决问题，不喜欢总结，也许这就是领导和员工的区别。 任劳任怨把工作做好...
员工想和领导处好关系，必须懂得和领导之间的界限。领导就是领导，员工就是员工，不能在领导面前没大没小。那么，员工想和...
作者：樊登 我感兴趣的点： 一、领导和管理的区别 管理：偏重于执行 领导：是尊重和信任，主要营造氛围和鼓励员工自治...
对员工，明白了什么角色，就知道什么定位。来公司上班，就是职员的角色，公司对你是命令权和支配权，完成劳动任务，获得薪...
01 过度批评会怎样 对待员工和孩子的区别其实不大，他们都同样需要归属感和认同感。 员工如果能够获得领导及团队的认...
一、领导力是可复制的 员工的执行力 等于 领导的领导力：执行力是一个伪概念 二、管理和领导的区别 领导力变得越来越...
本文标题：领导和员工的区别
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dfsdzhtx.html
网友评论