来源：江苏科技大学官网
作者：刘扬 单位：苏州理工学院、张家港校区
自6月1日揭牌以来，张家港校区、苏州理工学院党员爱心接力站已接纳了27名教职工子女，共有32名师生党员志愿者加入到爱心接力站工作中。在这所小型“爱心站”中，教职工子女最小的3岁，最大的10岁，虽然年龄不一，但是共同的校园生活，相似的成长环境，父母们共同的情谊，让这些孩子们能够融洽地聚在一起。这样的一所接力站，不失为江科大人的凝聚站。
成立接力站的初心
据张家港校区党委常务副书记、管委会副主任，苏理工党委常务副书记、副院长杨福章介绍，党员爱心接力站是张家港校区、苏州理工学院党建工作创新亮点工程，是由校区、苏理工党委主导，机关党总支、工会和关心下一代工作委员会等部门共同参与协同运行，组织与纪检监察科具体负责日常管理、统筹协调各项事务，师生党员爱心志愿者直接参与，面向教职工子女开放的爱心驿站。旨在服务青年教师，解决其子女放学托管难题，为其安心从事教学、科研和管理等工作提供有力保障。
杨福章常务副书记表示，随着校区的成长，很多青年教职工都来自外地，他们在这里安家、立业，大部分教职工子女年龄都不大，正是上幼儿园、小学的年纪。考虑到家庭和工作情况，他们对于一处安全、放心、便利的课外托管地的要求越来越迫切。关心青年教师、解决实际困难，这是校区、苏理工决定成立接力站的初心所在。为了成立爱心接力站，校区、苏理工党委在党政联席会议上经过了反复的论证和推敲，就运行过程、安全保障、便利服务、规范管理、监督监控等众多敏感问题进行了商讨，最终决定成立接力站。目前，虽然接力站的规模、设施等还有待进一步完善，但从运行的情况来看，已初步取得了良好效果，受到了教职工们的好评。
“这样的接力站很放心”
张家港校区图书馆教师张鑫是把孩子送到接力站的家长之一。他表示，因为现在放开了二胎政策，很多教职工照顾子女的压力很大。除了上幼儿园的孩子，还有蹒跚学步的小童，下午幼儿园放学后很难兼顾工作和照顾子女。幸亏校区及时成立了接力站，为双子女教职工们解了难。张鑫说，接力站就设在校园中，由学生党员们负责，校园里的氛围、大学生党员们较高的综合素质，都是让父母们放心的理由，“绝对比外面的托管中心要好得多。”张鑫笑着说。
“我觉得这里的环境比较好。”校区船建学院教师杭红娟说，“因为都是同事们的子女，孩子们在一起会有一种亲切感，我希望孩子们之间能增进友情，毕竟他们的父母们也都是同事，这样的友情对孩子们将来会有帮助。”杭红娟表示，“接力站建设很用心，整体环境轻松明亮，边角凸起的地方都设置了软质保护，窗户也增设了围栏，有游乐室和学习室，给孩子们提供了良好的学习和玩耍的空间，而且还有学生党员们带着孩子们做游戏，这样的环境我放心!”
切实为教职工们排忧解难
党政办公室教师张建是筹建爱心接力站的主要负责人。她说，原以为教职工会有疑惑和担心，但没想到爱心接力站从筹建之初就得了教职工们广泛关注和支持，这也让所有参与筹建工作的职工们倍感欣慰。“什么时候揭牌?”“有多少人报名了?”“我们家孩子还能报名吗?”这一个个充满了关切和期待的问题，也让接力站的所有工作人员感到了责任和压力。“真的很感谢教职工对我们的信任，我们会尽百倍的努力，把接力站建设好，把初心坚持下去，切实为教职工们排忧解难。毕竟，我自己的女儿也在接力站呢。”张建笑着说。
“服务，是对细节的不断完善，和对积极性的不断激发。”杨福章说，我们的工作要取得进步和超越，就必须要正视存在的问题。虽然一些问题看上去很复杂，根蔓纠葛，但越是这样的问题就越要弃伪存真，下决心梳理出该做的事，把该做的事认真做好，这样才能真正取得实效。未来的发展，越来越需要每个人都树立起这样的意识，这就是“大服务”的理念。总的来说，大服务就要有大责任、大担当，更要有大气度、大思维。
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