许延颖老师管理心理学实战专家

作者: 培训找我 | 来源:发表于2023-02-08 15:39 被阅读0次

中国金属焊接领导者：亨龙智能牵手和道和咨询集团导入阿米巴基因工程
最前沿绩效激励方案，让绩效指标不再成为你的负担（附模板）
老板尽管导入这种绩效模式企业利润增长少于20%员工不加薪算我输
刘强东：不努力就想躺在床上数钱，现实吗？员工绩效必须这么搞！
阿里模式为什么学不会？导入这四大绩效模式，员工想赶都赶不走
全球顶尖公司的十大运营机制（全干货）
绩效管理要不就不做，要做就做最好的！
EAP中层管理者的问题处理技巧 ——管理心理学实战篇--柴巍老师
喜讯：国家心理咨询专家入驻博颖365教育
员工为什么抵触绩效？那企业还做绩效考核？项目怕流产？只需这样

许延颖老师管理心理学实战专家

（一）PDP性格领导力课程

《PDP五型领导力核心技能提升》《PDP非人力资源管理与识人用人之道》《卓越领导者的8项领导技能提升》《PDP企业人力资源管理系统领导力运用咨询方案》

（二）MTP管理技能课程

《MTP中层干部管理才能发展训练》《高绩效团队建设与凝聚力打造》《职业素养与管理技能修炼》《360度有效沟通与团队协作》《以终为始的精细执行力再造》

（三）NLP心理学应用课程

《心理学在管理中的应用》《NLP情绪与压力管理》

（四）体验式内训课程

《战狼神团队魂——卓越领导力特训营》《团队共振——卓越团队特训营》

中国金属焊接领导者：亨龙智能牵手和道和咨询集团导入阿米巴基因工程
2月19日咨询集团首席培训讲师、阿米巴经营落地实战专家徐志北携咨询中心杨振华老师、刘学才老师、许永强老师来到亨龙智...
最前沿绩效激励方案，让绩效指标不再成为你的负担（附模板）
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
老板尽管导入这种绩效模式企业利润增长少于20%员工不加薪算我输
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
刘强东：不努力就想躺在床上数钱，现实吗？员工绩效必须这么搞！
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
阿里模式为什么学不会？导入这四大绩效模式，员工想赶都赶不走
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
全球顶尖公司的十大运营机制（全干货）
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
绩效管理要不就不做，要做就做最好的！
文/作者：许老师丨人力资源实战专家点击右上角“+关注”【薪酬绩效那些事】头条号，长期获取薪酬、绩效、股权、合伙人...
EAP中层管理者的问题处理技巧 ——管理心理学实战篇--柴巍老师
EAP中层管理者的问题处理技巧 ——管理心理学实战篇柴巍老师【课程背景】企业的管理者作为中枢，承上启下，每天...
喜讯：国家心理咨询专家入驻博颖365教育
博颖365教育特邀国家心理咨询专家许怀国和蔡桂楦两位老师为心理咨询顾问，为365教育践行“爱的教育”、“情商...
员工为什么抵触绩效？那企业还做绩效考核？项目怕流产？只需这样
文/作者：许老师丨人力资源实战专家导读： “绩效是组织生存的唯一目标”，企业一切经营管理的最终目的，都是要创造好...