今天下午，参加了集团公司的电视电话会议，集团副总裁对去年安全生产工作进行了总结，并对今年的安全生产做了部署。
三个议程，一个小时，干净利落，确实让我们感受到了集团总部改进作风、提高效率的成效。
感触最大的还是集团副总裁的讲话，还是一如既往的短句子、快节奏、实动作，听完感到非常舒爽。
曾今听公司某个领导讲，只要在公司达到了某个级别，干活就不是问题了，工作能力也基本差不太多。当时，觉得很有道理，后来慢慢发现并非如此。反而，越大的领导，水平差距越大，只是身在底层的我们，很难有机会接触而已。
随着集团公司“改进作风、提高效率”活动的开展，让基层员工有机会在视频中看见高层的各级领导。单单一个讲话，也会带来不一样的感受。
可能，有人会说，会上的讲话都是秘书写的，领导只要照着念就可以了。但，即便初稿是秘书所写，但最终定稿还是取决于讲话的领导。
以今天下午的讲话为例，稍微听一会儿就能感到差别。看待问题的高度，分析问题的深度，解决问题的实度，最重要的是与公司现状的契合度，绝不是一般人所能达到的；加之，特有的语言风格，听起来就是不一样。
每个人走到今天都不容易，你要是觉得别人容易，那是你不知道别人身上发生的故事。
当我们看别人时，千万不要急于评价；尤其是你觉得不怎么样的人，更不要急于评价，至少先找出别人身上三个有点再说。
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