出现问题的时候一定及时做出整改，承认错误，尤其是作为管理者，若以为小事不要紧，以后大家也会这样做，这也算是“破窗”的一种。
出现问题的时候一定及时做出整改，承认错误，尤其是作为管理者，若以为小事不要紧，以后大家也会这样做，这也算是“破窗”的一种。
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人无完人。工作中有失误改正反思了会提高工作效率，考核了也会避免重蹈覆辙。 工作失误也需要分性质，对于破...
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破窗效应是指不良行为的影响力会很大，就拿我们店铺来讲如果有一个员工纪律性不高如果不能及时制止，久而久之那些遵纪守法...
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“末位淘汰or末位埋怨” 末位淘汰的实行首先需要意识宣贯，文化上的倡导，否则贸然使用，其结果只能适得其反。
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本文标题：8.10资深管理人日课：破窗理论“让你的管理学会“小题大做”
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