“是你的问题”

作者: Listen雷森 | 来源:发表于2024-03-22 14:06 被阅读0次

    郑重声明:文章系原创首发,文责自负。 文/Listen雷森21 


    职场里,或者是学校里,任何一个不是自己独处的环境中,总有是非之争,

    也总会有人或者自己,想去张扬或者压谁一头,

    甚至在家庭这样的环境里,也逃脱不出这样的计量,

    你会被人针对吗,会吧,

    你会故意去针对谁吗,应该也会吧,

    被针对时,一定不好受,

    满心的委屈说不清,全部的好意没办法付出,

    那么这是谁的问题呢,

    “是你的问题”,

     

    因为你放不下你的身段和执著,与他们为伍,一同去找一个看似所谓不同的人去针对,

    “礼貌”的人,不会因为见到一个与他并不相同、不相类似的人,而完全屏蔽他,刻意的对待他,

    尤其是在工作的场合中,人与人难免要因为公事而对接和合作,

    若不能够保持良好的就事论事的态度去对接工作,必然要影响工作,

    从而一定会导致公司的利益、集体的利益有所损失,

    这类人不会不知道这些后续发生的可能性,却还依旧会这样做,

    所以很明确,在他们的眼中和心里并没有大家、集体的利益和权益,只有他们自己,

    只有他们自己的利益和情绪感受,没有更多的是非对错,

    因为他们衡量的标准是自己的,而不是常俗的,

    虽然细节里有很多影响因素,在改变和平衡着一切,没办法说到底谁对谁错,

    但如果你对事不对人,你不会因为自己的情绪而去针对一个人,

    你能够对是非对错有一个较为客观的判断,你也会时常自省去调整自己的话,

    那么,基本上就不会“是你的问题”。

    世界是公平的,如果世界对谁有所偏爱,

    一定是他在人们看不到的地方,有所失去,

    不要害怕成为了一个“不同”的人,

    因为人人,本就不同。

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