第二周启航
在具体场景中运用沟通技巧，传递慢慢正能量。
一、卡位：怎样破冰？——赢得对方的信任。
你需要拥有➡️掌控感，让彼此都有安全感！
➡️破冰三步骤：
1.在对方的世界里，实现精准卡位。
2.展现你对ta的关切。
3.把自己的一部分交给对方。
➡️1.在对方的世界里定个位=我是谁+双方的共同关系
展现简单形象的自我介绍，让对方更容易认识你！
➡️2.展现关切，缩短一定的社交距离。
但必须有界限不触碰隐私。
➡️最后花姐小提醒：
要多次适量互动，长期才会擦出火花，对抗你我记忆曲线。
线上沟通朋友圈评论点赞（｡ò ∀ ó｡）。
➡️3.把我的一部分交给对方。
交给对方的可以是电话️号码、微信号。
也可以为对方落实一件事情。
或者共享一个小秘密。
另外可以送得到课程，分享新知的最佳途径！
二、场景举例
1.校友或同事
在学校读书或者刚入职工作，你会遇到很多新面孔，早一些去认识TA们，为你的学习和工作赋能。可以交流家乡风情和生活状态，如果有感兴趣的爱好志同道合就太有缘分了。
2.漫长的差旅时光
我发现，很多人上下班独自坐高铁、火车、地铁等交通工具以及在车站排队时，由于周围环境十分嘈杂，加上不会有意识地使用零碎时间看书，这个时候使用手机频率太高也容易发生“踩踏事故”。
这个时候只要你有心留意自己周围的人一定不是坏人（￢㉨￢），根据陌生真实效应，只要你想“破冰”，大部分情况下，对方也一定会有善地回应你。不用自我介绍，而是针对一个细节讲一个小故事，让对方回答，根据这个线索大体判断他的职业和个性，之后就可以相互简单了解，开启你们的沟通。如果对方不善言谈，你完全可以找其他人，不要紧，亲测有效。
3.线上社群沟通
举例：我发现沟通训练营社群人虽然也不是太多，但很多人会很活跃，也有部分人会潜水。作为有心人该如何帮助那些潜水的伙伴们更积极地加入大家是需要考虑的问题。
这次的小组分配形式刚好即使解决几个沟通委员和学习委员的管理负担，希望通过方案力和行动力让大家都收获自己想要的东西。
学习人：爱生活的越仔
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