经常听到有人会对比中国式的学习和外国式的，提到的最大的不同就在于中国总是让孩子给出一个标准答案，而外国则更偏向于发散发挥，就这样一个规规矩矩的孩子总是束手束脚施展不开，而另一个自由开放的孩子总是大胆尝试创造更多可能。如今我都三十岁的人了，被这样的教育方式控制了人生的三分之一，没想到两天的课程让我得救了，原来我还可以重启自己的创新思维，把未来装进大脑。
课程中第一句击中我的话是“相信是一切创新的来源”，反思曾经多少次对自己说了“那不可能”“这不行”，如今明白创造需要空间，更需要相信的信念。人的大脑很神奇，感性管一边，理性管一边，谁做主说不准，但共创出来的产物有时会突破和先于自己的认知，两天的交叉创新思维就带给我这种感觉。课堂上的环境卡让我有一种情理之中意料之外的感觉，你以为曾经你以为的那些固有的经验实际就是阻止你成为更有创造力的人的绊脚石。比如回报与奖励，作为金牛座的我，一直觉得及时回报是做事最好的推动器，连创新也是，但事实却颠覆了我的认知，当你把目标定位到只是为了回报，这样的功利心自然也会让创新的内容大打折扣，回想了自己过往的工作，当我一开始知道做这件事收获的只能是精神世界的荣誉时，反而内心更加坦荡和投入，如果是实际的金钱奖励，则会更多的考虑要怎么才能更快的完成。还比如资源，太多的人今天总是在寻找资源，以为有了更多资源就有了更多的选择，殊不知因为选择更多，人就更难专注，相对机会是相等的，你想再到实际的现实生活中去进行转换，就变得更难了。这样的思维转变，在指导行为时带给了我更多的突破和尝试，我想想要讲授这门课，最最难的是“人课合一”吧，就是你能用这种思维来指导自己，这是挑战也是历练，我很期待自己能在接下来的每一次课程中植入这样的思维，去一步步践行它。
作为培训界的新人，需要大量输入，不论是前辈们的优秀课程，还是课程专业的相关知识资讯，有幸在这样的阶段进入了五维的大家庭，不仅看到了各路业界大拿济济一堂求知的盛况，更看到了运营团队的用心和用力。培训的生态圈真是让我倍感幸福的圈子，和优秀的人在一起，分享彼此的收获，促进彼此的学习，丰富自己的阅历，提升自己的水平，这是培训带给我的。最后，感谢陈序老师，一个儒雅幽默却又正经有人格魅力的好老师；感谢运营团队，每次学习都是在舒服的场域里汲取；感谢各位同学，迸发出的新观点，激发出的新想法，都是更加宝贵的财富；最后也感谢自己，下周将第一次将交叉创新思维推入到企业中进行授课，更坚信，今后的自己有更多的机会做交叉创新思维的传播者，让更多的人一起思绪迸发，拥有更未来的大脑，更自由的自己。
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