工作中，优秀到不能被忽视的秘诀 | 0807阅读之旅

工作中，优秀到不能被忽视的秘诀 | 0807阅读之旅

书名：优秀到不能被忽视

作者：卡尔·纽波特

001.对本书的初认知

一开始读书名，以为这是一本个人成长的行动指南，读了之后才发现，这是一本职场类的工具书，不过，也可以说是个人职场/成长的升级指南啦。

针对职场/成长进阶，作者给出的7条建议

002.不要追随你的激情

想起凯文·凯利说的一段话：年轻人，不要一开始就试图找到你的激情，也没必要一开始就非要做你感兴趣的事情，而是熟练掌握那些别人觉得有价值的技能或知识。你不必喜欢上它，你只需要做到最好就行。一旦你在这个领域成为大师，就会发现有很多机会可以去做你喜欢的事情。

但初入职场的我们，总是很难意识到这一点。

003.拥有好工作的前提：具备强力的职场资本

好工作的三个标准：能让你发挥创造力、积累影响力、获得自主力。这三项能力也是可以伴随我们终身的原能力。

如何发挥自我创造力？把工作步骤、工作方法不断优化和改进，把自己的能力不断精进，这都是有创造力的表现。

而你通过对工作的改进影响老板的决策，带动并提升同事们的工作效率，这时候就是为自己在积累影响力。

自主力就是可以自由支配自己的时间，自由支配工作场地，但想要做到这样，你必须通过在工作中有优异突出的表现来获得。

所以，你的职场资本决定了你在工作中地位。

004.别在错误的工作上浪费时间

如何判定一份工作是否是错误的？首先，这份工作不能让你获得职业技能的积累；其次，在你看来，这份职业是没有意义的，或者对世界是有害的；最后，这份工作迫使你和一些你极端讨厌的人长期共事。

如果你正在做的这份工作有以上情况中的一两种，那你可以果断换一份工作了。

当然，作者鼓励你换工作，不是任性的想换就换，而是要以认真的态度，来对待一份工作的选择。

005.主动工作，主动承担

主动，是推动你遇见更好的自己的一种不可替代的态度。

无论我们在工作还是在生活中，只有你主动去承担，主动去挑战，你才会有突破自己能力天花板的机会。一直待在舒适区的你，很容易把自己困在一亩三分地里动弹不得。

长此以往，你在工作中便会感觉越来越吃力。

006.持续刻意练习，打造自己的核心竞争力

说到刻意练习，这是我们经常挂在嘴边的一个词。刻意练习，不是简单的重复、重复、再重复，而是应该有练习、有反馈、不断矫正错误、不断往正确的方向精进的过程。

尤其是自己的核心竞争力，更加要保持刻意练习的心态不断精进，唯有如此，你才能够做到在人群中脱颖而出，成为百里挑一的那一个。

007.找到工作的使命感

这一点其实也非常好理解了，找到工作的使命感，而不是单纯依靠激情去做一份工作，这样你才会拥有一直持续努力的动力。

比如说你是一个英语启蒙教育工作者，那么帮助更多有0-6岁孩子的家庭拥有英语启蒙的意识，并且能够学习到正确的英语启蒙的方法，让孩子不仅学得开心，而且还能真正学到知识，这就是你的工作使命感啦。

008.想激发自己的创新能力，那就最先进入前沿领域吧

记得罗胖曾在2017年的跨年演讲中说过一句话：

创新，是从日常生活中，一点一点扣出来的，创新，就是只有你做一遍才能获得的知识。

我想：创新来源于生活和知识，但又高于生活和知识。一个人的创新能力是在不断接触新的知识、不断接触更厉害的人、不断接触新的生活场景和工作场景这个过程中被激发出来的。

所以，如果你想拥有不断创新的能力，那就勇敢地走出去，融入到一个更优质的圈子、站在巨人的肩膀上思考就是很重要的途径啦。