1.有一个不争的事实：企业做的越好规模越大的，无疑不是在不断吸纳优秀的人才；
2.公司到了一定规模之后再往上发展的核心关键点就是不断吸收优秀人才；
3.所以我在做2023年发展规划的时候也把团队列为核心关键词；
4.而对于我们的合伙人商业模式来说，要想吸收更优秀的合伙人进来，我需要打造几个条件：持续增长的成功案例，可复制简单可执行的标准化流程；
5.简单来说，就是老合伙人能够持续不断发展，收入持续创新高；其次就是总结出一套适合新人的高效成长体系；
6.这两个条件只能从自己身上下手，倒逼自己深度思考，通过大量的全新实践增收和提炼成功路劲；
7.对于当下我们的合伙人模式，这几乎是我必须要走的一条路，也是我必须要极致突破的一条路；
8.这就需要我不断倒逼自己去发展，必须有更勇敢更有创新的魄力找到一条更具有可复制快速成长性的一条路；
9.因此，我没有退路可言，没有更多选择可言，只能华山一条路；
10.把这条路走通了，对于我的团队建设与可复制高速发展起到至关重要的作用。
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