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《定位》读书笔记

《定位》读书笔记

作者: 文霂霖 | 来源:发表于2022-11-14 23:34 被阅读0次
            定位决定地位。
            ——《定位》读后感

            经常听到一句话,如果只读一本营销书籍,那么首选《定位》。作为营销策划界的经典著作,它为我们阐明了企业制胜的核心之道——争夺顾客心智,赢得心智之战。

            一、何为定位

            1  为什么定位?

            当前是产品过剩、用户信息爆炸的时代,要想让这些信息被用户接收到,能够真正影响到用户的心智,就要学习定位。

            2  怎样进入顾客心智?

            信息和产品过多,会影响人们对信息的判断。所以要要“削尖”你的信息,使其能切入人们的心智。

            此处我们要了解心智阶梯的概念。

            能看到的东西都是我们想看到的。
            心智容量不足以处理7个以上的单位;
            惯性思维;
            告诉潜在客户该产品不是什么,往往比告诉他们该产品是什么还要管用。
            如果一家公司不是第一,那就要尽快占据第二的位置。

            3  何为定位

            所谓定位并非要改变产品,而是要调整顾客潜在的认知。也就是说,在顾客的心智中对产品进行定位。

            二、创造定位的三要素

          1  极简化的信息

            用一个词、一个短语去占领客户的心智。

            2  寻找心智空间的空位

            心智空间的空位,类似于常说的营销上的痛点。

            需要一个产品或解决方案,解开纠结,还原正常的生活状态。

            想要占据别人的记忆,需要去发现甚至去创造新的痛点,开辟新的心智空间。

            3  由外而内地创造心智

            先去考察消费者的需求,建立头脑中的心智定位后,再去做实际的生产。

            先定位后开始,引导企业建设工厂,设置产品线。

            三、定位的方法

            1  成为第一

            先入为主,先到为王。第一胜过更好,是最有力的定位观念。

            无论是销售一个产品,还是想影响谁,首先要做的就是找到对方心智中的空位,用你的价值观去占领。

            2  成为领导者

            一旦确定领导地位,就没必要通过广告高呼,刻意强调让人感觉缺乏安全感和心虚。

            确立了领导者位置,也要维护自己的领导者地位,对于那些后面的竞争者,要时刻提醒,我才是第一!

          3  创造新的定位

            1)成为新赛道上的第一人和领导者

            产品打造是在工厂里,而品牌打造则在心智中。

            2)实现超越的方式

            在产品的尺寸、大小上,创造新的空间。
            定价创新。比如:在一个竞争比较充分的品类里,率先打出高价,或者降低价格。
            其他机会:性别,年龄,时段,功能,使用方式等

            3)心智阶梯

            在信息爆炸时代,为了应对信息对心智的冲击,现代人已经进化出在心里为产品和品牌排序的能カ。

            人能记住的品牌,一般都不超过7个,甚至只有品牌阶梯中最顶端的1~2个。

            新晋加入的竞争者,想要打开市场,就要挤掉产品阶梯上位于它上面的品牌。

            4)名字的威力

            名字就像钩子,利用它把品牌挂在顾客的心智中。

            取名的注意事项:

            首先,如果你是品类的首创、领跑者,第一个进入消费者的心智,那么取任何名字都可以!
            第二,新产品需要新名字。名字就像尖刀,能够撬开心智,导入信息。
            第三,名字定位策略的精髓,就是让品牌名成为品类。成为通用名称的代名词。
            第四,经典的起名法则:“品牌名+品类名”

            四、个人及事业定位

            1  个人定位

            第一步,你要寻找你自己的定位,挑选出你要占据的那一个特定概念
            第二步,要敢于犯错,任何值得做的事情,即便做得很差也值得去做
            第三步,要给自己的定位起个好名字
            第四步:为自己找六匹马
            在这里一定要理解一个思维:人的成功更多依靠别人为你做些什么,而不是你能为自己做些什么。

            2  为自己找六匹马

            1)你所在的公司

            别问自己能为公司做什么,要问公司能为你做什么。平台有时候比能力更重要,这就是我们说的选择大于努力。

          2)你的老板

            你的老板若能成功,你很可能也会跟着成功。跟对人,做对事。

            所以,在强者、领导者的心智阶梯上,延伸自己的定位,会让你的成功事半功倍。

            3)你的朋友

            广交朋友是不够的,还得用心经营。如果你平时不去定期维系朋友,那在你需要的时候,就可能骑不上这匹马。

            4)想法

            你对自己定位的确认要能够承受别人的反驳或挑剔,敢于逆势而行,愿意冒险,愿意接受挑战。

          5)信心

            有好的想法,没有信心也走不到最后。不被干扰和诱惑,能放弃短时利益,坚守初心,直至成功。

            6)你自己

            这匹马难以相处且前途未卜,但至关重要。要真正获得成功,你要不断学习成长,向前奔跑。

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