2023-02-20 周一
正常领导的状态
在我理想的认知里，当领导首先要让人信服。
技术过硬，在部下有迷惑时应该指清方向，给手下人一个发挥的空间这样才是正常的状态。
一般爱甩锅的领导业务能力不怎么样
有一种人习惯甩锅，这样的人当上领导对于部下真是一种灾难。
由于这种领导本身水平有限，给你提供不了思路。
在他手下，干的好了正常，干不好了就是你的锅。
做好了份内的，没做好各种给你穿小鞋，你就得承认，这种领导就是自私又渣，在他眼里你只是个垫脚石。
和他们的相处原则
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不要跟领导搞的太僵，你在他手下，若搞僵了你会很不好过。
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不要事事委屈自己，你事事顺从，他会变本加厉压榨你，人性使然。
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折中一点，该提出自己的意见想法时就勇敢提，不要不说话。但是说话的态度一定要好，自己要稳住，以理服人。
端正自己态度，对一些明显感觉不对得要勇敢说不，我们首先是个人，然后才是个员工，最后在领导眼里可能只是个工具，但是我们得从日常工作点点滴滴告诉他我们有自己的想法，请尊重我的想法。
- 如果你还继续留在公司留在他手下干活，练好自己的口才和应对思路，口才好的都不怎么会吃亏，当场怼不要回来才懊恼怎么怼。
- 他在他直接领导面前这么甩锅给你明显是会让领导对你不满，那你以后的晋升机会并不大，你做的也只有苦劳并没有功劳，因为功劳是他的，你得明白。
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