如果说，一份工作不仅能让自己不断增长本事，还能让自己越来越强，那是最好不过的。但是如果一份工作，是会要求你程序化的...
1.老张在公司已经工作10年的时间，从一个普通的员工做到了经理的位置，薪水也让其他的人羡慕不已。公司为了留着老张这...
不管是在一家公司工作十几年的老员工，还是刚毕业的小青年，甚至考上编制的公务员/事业单位员工，肯定都出现过“是否该换...
1. 作为一个老板，作为公司主，必然应该和普通员工不同。普通的员工可以到处跑的去打工，赚钱生活养家。老板却必须守着...
对于门店来说，优秀的老员工是十分珍贵的资源，老员工业务能力熟练、对门店工作流程熟悉、工作效率很高、个别优秀的老员工...
员工为什么是员工，老板凭什么是老板？员工为什么赚钱少，老板凭什么赚钱多？员工赚钱少是因为他们靠能力赚钱，埋头...
背景：我是老员工，新来的员工接替了我的工作，他人际关系也好，我老实不会拍领导马屁，现在虽然薪水高但没实权，为此心情...
为什么很多公司宁愿花更高的薪水招新人，看着昔日的老员工离职，也不愿意提高老员工的工资?原因1怕引起大规模的老员工加...
小江毕业已经三年了，还是普通员工，自恃在公司是老员工了，部门其他人员都没有他熟悉公司熟悉业务，就对公司有怨言，嫌领...
员工会拿自己的薪水和三个东西作比较：内部的其他同事，外部的市场行情，和自己的努力应得。如果有一个不公平，员工就会产...
本文标题：作为老员工能力比较普通，薪水止步不前，该换工作还是其他赚钱？
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