尊重从非暴力沟通开始

作者: 而立不惑之年 | 来源:发表于2018-06-18 15:31 被阅读4次

尊重是敏捷的主要价值观

在一个暴力沟通的环境中,人人自危,自我保护,信任很难建立,敏捷的土壤很难形成。

敏捷在推行讲究“仪式感”,我们的4会,自主决策,互评以及自组织团队。都是以信任和尊重为基础。

在Scrum中,尊重作为的五个价值观之一,彰显其重要性:

承诺 – 愿意对目标做出承诺

专注– 把你的心思和能力都用到你承诺的工作上去

开放– Scrum 把项目中的一切开放给每个人看

尊重– 每个人都有他独特的背景和经验

勇气– 有勇气做出承诺,履行承诺,接受别人的尊重

Scrum价值观

XP主要的价值观包括:沟通,简单,反馈,勇气,尊重

礼仪就是尊重

看到有《使用商务礼仪》,其实程序员应该也有礼仪。

尊重他人的一种观念,表达这种观念的形式

本质就是:尊重,就是与人为善,待人以诚

礼出于俗,俗化为礼

礼仪源于我们在人际交往中最易让人接受的做法。

礼仪是一种润滑剂,让人合作愉快。

日常沟通从非暴力开始

看到某司的日常行为规范,你有多少条中枪。

行为规范

CodeReview人性化的社交礼仪

参考《如何做人性化的代码审查?》以及专家豆子的解读如下:

走查代码礼仪

小结

一句话总结:合作,沟通从尊重开始。

以上。

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