这三个问题，靠跳槽是解决不了的

现在社会上，个人的选择越来越多，跳槽越来越频繁，但是，有的问题靠跳槽是解决不了的。

01和大家关系不好，不如跳槽到其它单位

有位朋友，是一家有名的三甲医院护士。有段时间她经常抱怨，和单位的很多护士、包括护士长的关系都不好，想跳槽到其它单位。她觉得，护士长会找借口故意刁难，其他护士也会把不属于自己的事情推卸给她。

其实，她是人际关系方面出了问题，靠跳槽是解决不了的。如果和一个同事处不好关系，还可能是对方的问题，但如果和大部分同事都处不好关系，最大可能就是自己人际关系处理方面的问题。在刚入职场时，遇到这种问题并不可怕，要从自己身上找出原因，逐步改正提高，人际关系慢慢就会好转。

她和朋友相处时很和善，是一个好的朋友，但好朋友不一定是好同事。好朋友最重要的是相互坦诚，好同事最重要的是职业化。职业化表现在职业态度、完成布置任务的效率和质量、和同事的配合，你不需要和同事成为朋友，但一定要有良好的沟通。

02这个工作我不擅长，要去找自己擅长的

刚入职最容易犯的错误是：布置简单的任务，觉得是大材小用；布置复杂的任务，又不知道如何下手。其实就是眼高手低，自己的能力支撑不起来自己的空想。

这时，最容易找的借口就是“这个工作我不擅长，要去找自己擅长的”。要想明白一个道理：没有人一开始就擅长做某事，通常做的越来越好就擅长了。

刚入职时，一定会遇到工作的瓶颈，如果这时选择跳槽，就是逃避困难，并且在做新工作时仍然会遇到类似的瓶颈，所以跳槽不是解决的办法。正确的做法是沉下心来修炼内功，找到突破瓶颈的方法，假以时日，工作能力会有很大的提升。到这时，跳槽与否都不重要，因为在职业上你已经提高了一个层次。

03别人的工作好好玩，我也想去

有一种工作叫做“别人的工作”，看着自己的工作，这么辛苦、无聊，为什么别人的工作那么有趣、悠闲。

很多人都有这样的想法，不自觉的进入围城思维中：里面的人想进去，外面的人想出来。

有位同学在师范学院教书，每周就几节课，还有寒暑假，日子过得悠然自得。但经常听他说，羡慕我们公务员的工作，又在省会城市，殊不知我们日常工作压力很大，要完成上级的各种考核，遇到突发事件还要经常加班加点，大家经常会羡慕学校的悠闲。

我们觉得别人的工作好玩，只是因为“距离产生美”，没有看到别人工作重复、无聊的一面。孙杨在世界的游泳赛场上为中国争了光，成了巨星光芒万丈，但他的日常训练经常是几个月一周期，每天的重复训练，极其枯燥，以至于有一段时间甚至还出现怕见游泳池的心理阴影。

所以，看到别人的工作好好玩，很可能是看到了最辉煌的一面，在跳槽前一定要充分了解别人工作的不如意、重复、枯燥，而不是停留在远距离的意象之中。

04跳槽解决不了的，是自己处理和看待问题的能力

在职场上遇到困境时，要弄清楚是否是自己处理和看待问题的能力不足。如果是自己的问题，靠跳槽是解决不了的，只有修炼内功才能正途。