记得出来的第一份工作就是在银行总行上班,那里面坐的全部都是老总,经理,拿着几十万的年薪,而我只是一个小小助理,拿着那微薄的薪水,可是工资虽然低,但是通过这老总,跟他出去吃饭,认识的都是些大领导,还学会了一些酒席上的文化,以及学会了一些说话、处事,这个老总也有40多了,可是其领导的魄力,人生阅历,办事的能力,都是非常的厉害,但是更让我感到欣慰的是他会关心你的生活,会体贴下属,不可否认别人也是拉拢人心,也是有自己的私心,但是,做为一个老道的管理者,这不是非常好的一种调动手下人提高工作积极性的一种方式吗?总好比一些领导,只负责叫你干事,只负责口头发布命令,而后对你却是不管不问,不管你死活,这样时间久了,员工也不会对其有太大的期盼,慢慢的他会觉得缺少一点什么,但是究竟是什么,只有等到员工离职他才发现,自己根本就不配拥有人才!
网友评论