"支持出人才,控制毁孩子", 刚刚学到了管理教育孩子的一种方法是家长要学着"自主性支持"。
"自主性支持"这个词很好,在安全和健康的情况下,允许孩子犯错,不断试错,才能获得成长。孩子的成长过程也是家长的成长,就像是你重新陪伴小时候的自己再一次长大一样,你也有机会重修自己与自己的关系。
先看见自己,再理解自己,最后拥抱自己,当领导和当家长的很多道理是相通的,有很多管理方法也完全可以在下属和孩子之间迁移。
不管是领导还是家长,高压和放纵这两种方式总是最简单的,因为不需要细分,任何情况都可以这一招,粗暴所以简单。
家长的“自主性支持”,和管理上的情景式教练是相通的,都是细腻的管理技术。
你得对管理对象观察的很仔细,才能对现状非常熟悉,熟悉现状你才能给出具体行动方向。
教练思维要求你只能幕后指导,而不能亲自下场,不但要因材施教,你还得分阶段、分情景的制订一揽子指导方案。
虽然教孩子穿鞋,远比直接帮他穿上费劲的多,或者训斥他穿的慢,甚至不如不让他穿鞋来的痛快,从工作量和耗费的耐心来说,“自主性支持”做了这么多的功,产生的动能就应该多。
许多家长有类似的经历,当你累的时候,对孩子容易控制或放纵,说到底,溺爱和控制只是让家长自己得到了满足,获得了自己已经做了很多的心理安慰,其实这不过是对自己惰性的服从而已。
控制孩子听话,不如把父母变大,当你借着教育或者为你好的名义对孩子加强控制,只会适得其反。
父母未意识到的是现在给孩子已经提供了特别丰富的物质条件,实际孩子最需要的是现解与支持,通过完善对孩子的"自主性支持",做为父母的我们真的需要更多些反思教育中极端之处。
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