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阿里巴巴培训新员工的要求,做不好这4点你只能离开阿里!

阿里巴巴培训新员工的要求,做不好这4点你只能离开阿里!

作者: 从容浩瀚 | 来源:发表于2017-03-23 17:59 被阅读0次

    对于很多刚毕业的大学生来说,对于阿里巴巴这个IT业的大企业,都是他们梦想的就职企业。那么阿里巴巴会喜欢哪些人才呢?

    第一种:欲望强烈

    有着强烈的金钱欲望,阿里巴巴特别重视那些缺乏背景、资源,从农村走出来的学生,在阿里,你只要有着强烈的金钱欲望,能吃苦、肯付出,就一点能得到普升的机会。

    第二种:内心强大

    有着阳光的心态和强大的内心,也是每个企业对员工所期望的。阿里巴巴讲究流程和执行力,工作压力、应变能力、决策能力,因为员工必须要面对从上而下的各种压力,只有心态好和强大的内心,才能抵抗得住,而内心不够强大、意志力薄弱的人很容易在阿里的高压环境下崩溃!

    第三种:忠诚、责任心强的人

    阿里巴巴非常重视老员工,对他们的福利在行业内也算是非常好的,能留住老员工也是说明阿里是一个忠诚的企业。因此,阿里也要求每天员工都要有比较强的的责任心和事业心,能够协调解决各种矛盾和问题。

    第四种:积极进取,紧随公司步伐

    阿里是一家高速发展的公司,作为公司一员,必须要以空杯心态去学习和探索,不断给自己充电,挑战自我。每位员工也要有主人翁的精神,以创业的心态去打工。紧跟公司发展战略,头破自我,敢于创新。

    其实这种人,也是每个公司所期望的人才。如果你想要成为一个成功的人士,必须要用这4点去要求自己,让自己不断的完善起来。

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