01
晓晓在朋友圈发了一条帮朋友招聘会计的信息，被正在刷屏的我第一时间看到。一阵兴奋。昨天刚跟家里人说，要立即找工作;没想到这么快，机会来了。迫不及待拨通对方电话，约好了见面时间。
赶紧又拨通了晓晓电话。晓晓的埋怨，在意料之中。我也觉得自己是太心急了些，应该先和晓晓沟通下，了解情况后再打电话。这样一来，晓晓很被动。
晓晓说:“这朋友是我的客户，私交很好，想换个会计;委托我帮着找一个信得过的会计。没想到，你要干，只要我推荐，朋友一定会录用”。
我说:“这不新房子需要还贷款，不想老公一个人承担压力;我出来工作，能缓解下”。
02
其实，没有晓晓的引荐，靠自己的专业能力也是会面试成功的。这是以往的工作经历给我的自信。毫无悬念的面试通过，老板娘通知我三天后来上班。
这是我工作以来最差的一间办公室。一个大房间被隔成两个小房间，没有窗户。不足20平的外间放置了五张办公桌。一弯腰看见一胖一瘦两只猫在办公桌下，吓了我一跳。第一次见办公室养猫。
按我以往对工作环境的挑剔，早该逃之夭夭，可想到5000块正好够还房贷，忍了。
03
老板娘说:“现在的郭总监暂时还不能把所有的会计工作都转交给你，你先接手一部分，慢慢都会转交给你做。她跟着我干8年了，我打算让她给我当助理。因为她长的胖，特别不自信，特别敏感，你跟她说话时注意点语气，尽量别刺激她。”
郭总监和出纳在里间办公，房间面积也不大，刚好够放两张办公桌和一个打印机，两个保险柜。出纳见我进来，起身把位置让给我。郭总监对我笑笑，眼神示意我坐在她的对面。
郭总监说:“老板娘外请了财务公司做管理，财务公司的姜老师嫌我不专业，请你这个专业的会计来。我早就不打算干了，你来了正好。我打算和我妹一起开个公司，我有注册会计师证，我妹有律师资格证，我们俩早有打算。我也在这干8年了，老板、老板娘，还有她们家孩子年年过生日，我都得掏钱买礼物;年底各部门长旅游，参与入股，也没我的份;我早就有离职打算。”
郭总监这一番开场白，没有提供我想要的信息。
我说:“郭总这么厉害，有注册会计师证;我没有，还是你更专业。接下来需要我具体做什么工作，咱俩做个交接吧。”
郭总监说:“个体户没有账，没啥可交接的，记账软件会用吧，你就从下月初开始记账报税，这个月的我来做，你先核算酒水套餐成本。
我隐约感觉到接下来的工作不好做。想到老板娘的提醒“她不自信又敏感”，我忍住心中诸多疑虑，没再继续发问。
第一次给个体户老板打工，又遇到这么不配合的前任，完全出乎我的意料。这和我以往的工作流程不太一样，逃之夭夭的想法再次冒出，想到房贷，再一次忍了。
04
上班的第二天，我打开记账软件，没有账本，只能看看会计科目余额。赫然发现库存现金余额是负数。
我敲敲里间房门，“请进”。郭总监细长的声音传出来。
我推门进去，出纳起身又要给我让座。我按下出纳肩头，说“你坐着，我就和郭总说句话，有个疑问？库存现金余额怎么能是负数？”
“是负数怎么了？我都说了我不专业，个体户的流水账就是这样的，出纳这边没提现金，费用票据先入账了不可以吗？你这是给我下马威啊，我昨天就已经和你说了，我不专业;她们觉得我干的不好，都没提前和我打招呼，就招会计来，这不明摆着是让我走吗？这个活没发干了。”
郭总监冲着我这一顿咆哮后，自己趴在桌子上呜呜地哭。
工作这么多年，从来没和同事红过脸，也没见过这阵势，我这是遇到了什么人啊？！
05
会计工作是个连续性很强的工作，不知道“前情往事”，票据来了，不知道如何入账。接下来的几天，郭总监对我的疑问，采取拖延讽刺回答;要么说，等我得空给你看一下，我也记不清了;要么说，我不专业，你就按照你专业的做法做，不用看我以前是怎么做的。
屡次三番拖着不告知我一些往来账的明细，我还真无法拍脑门入账。我找到老板娘陈情工作现状，打算告退。
老板娘说:“这个时候，你怎么能走呢？有什么不清楚的，直接问我。你怎么也得把她靠走了，你再走。她不是真的想走，就是嘴上说说，都在我跟前哭好几回了，说离职。我让她写辞职报告，一个月后可以离职，她就没动静了。我之所以一直忍着她，是看她还有用，她懂合同，我也需要个助理，她还挺适合的。”
在老板娘的劝说下，我暂时放下了想走的念头。这次不是为了房贷，是为了争口气。我还不信，没有你郭总监的配合，这活还干不了。
在郭总监又一次阴阳怪气，冷嘲热讽对我说话时，我当着办公室所有同事的面怼回去:
“郭总监，我是新来的，工作上难免会有一些交集，我尊重你，诚心向你讨教，你用得着一次一次用我是专业的，你不专业来搪塞我吗？如果之前，我哪句无心的话伤害了你，我道歉。从现在开始，我不会再打扰你了。”
说完这些话，我推门走出办公室，我能想到她会在背后说一堆难听的话。此刻，我需要下楼透透气，而不是让那些难听话污我耳朵。
06
上班半个月后我再次见到了姜老师。第一次见姜老师是面试那天。她对我评价颇高，说我是难得的工作细致认真肯负责的人，领导给个鼓励就会加倍努力干活，不太注重索取。
我有些不好意思。她说，我相信我的试卷，我是通过这些答题合出来的分数，给你做出的判断，一向很准。
我们三个人在四楼会议室，讨论下一步财务怎么分工。老板娘问我，你能不能和郭总监缓和下关系。
我回答的很干脆，不能。
我说:“我是冲着您来的，我很钦佩您的敬业精神;在我的工作经历中，女老板不多，有三位，您是最让我佩服的;无论是工作能力还是沟通能力都让我很愿意为您效力。但郭总监不同，她不是一个好相处的人;我们如今互不说话的相处方式，我觉得很好，我不想再被她的冷嘲热讽影响我的心情。”
姜老师冲我微笑，伸出大拇指。老板娘点上一根烟，深吸两口，吐出烟圈说:“再给我点时间，我会让她走;姜老师早就说过，这个人不能用。她以前不是这样的，现在发现她的性格越来越怪，有点神经质，动不动就哭;别说对你们，有时候对我也没好态度。好多部门长都有反映，都不太敢找她办事，这怎么行？”
07
老板娘在年终奖金分配表上，写了又划，划了又写，最后把我的名字加上。说:“就这么定了，年终奖不单独给郭总监发了，把她归到财务部和其她人一起分配奖金，你作为部门长单独发。”
我赶紧说:“这不合适，我才来了不过半年，领导能想着给我发奖金，我已经很感谢了，怎么能单独领部门长的奖金。”
老板娘以不容置疑的口吻说:“你就别管了，就这么定。”
发年终奖金那天，老板娘给财务部开个会;会上宣布由我负责财务部具体工作，每个人的具体岗位职责由我来协调安排。并指名郭总监的年终奖金和其她同事一起分配，不包括我。我的年终奖金会在年终晚会上由老板发放。
年终晚会结束的第二天，老板娘飞加拿大和女儿团聚。一个月后，老板娘回来，给同事带了巧克力糖。
出纳在外间办公室和我们边吃糖边轻声说笑。没有人知道，老板娘和郭总监此刻在里间办公室的谈话内容。
“砰”，很大的推门声。我们停住了说笑，转头齐齐看向里间办公室的门。只见郭总监手里拎着黑色坤包，脸色难看;没和外间的任何同事打招呼，头没回，径自走出办公室的门。
我清楚记得那天是2月13日，情人节的前一天。从此再没见过郭总监。我听说，她拉黑了所有同事的微信。
08
一年后，我因为新房离公司太远;身体也出了问题，住院一个月调理;就此和老板娘辞职。答应老板娘带新人，承诺远程指点工作，不会因离职而影响整个财务部工作。老板娘终点头应允离职。
离职半年后，和出纳小聚。出纳说:“我接到一个电话，让我转告郭总监尽快还钱。”
没有人知道郭总监现状。我偶尔会想起这个人。这是我见到的性格最古怪的人，前一秒钟，她会和同事谈笑风生，后一秒钟，就会雷霆震怒。
出纳说:“你知道吗？你每天不和她说话，视她如空气，她真的很生气;又拿你没办法。你刚来的时候，她是故意刁难你，想借此让你走。你没来之前，我们对她言听计从，从来没有一个人敢像你一样顶撞她。她觉得自己是公司最厉害的人，老板娘离不开她。她也不把姜老师放在眼里。”
我说:“老板娘花二十万一年的财务咨询管理费请姜老师来，不配合姜老师对财务工作流程做整改，岂不是要让这二十万打水漂？”
是谁最终导致了郭总监的离职？是老板娘？是姜老师？还是我？
玉筝问好 感谢阅读
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