一、时间需要管理
合理利用碎片化时间
清楚知道每天需要做什么，可以吞青蛙，每天三只，先吞掉最大最丑的那只（青蛙是自己要做的事情）
早起，能够安排一天的事情，唤醒时间利用率
健身，阅读
1.最重要的是开始，而不是方法
2.每天都坚持，谁也做不到
3.自己给自己奖励
4.失败了，大不了重来
二、成功人士的碎片化时间都在干嘛
1.每个时间段专注做好一件事，培养能够迅速切换自己的能力。
2.大量、快速阅读，构建自己的知识体系
第一步：从为什么开始
（1）我为什么要去学习
知识能给我带来价值
（2）我该怎么学习
在工作中学习，学习同事的优秀做事技巧和方式《曾国潘的正面和侧面》
在工作外学习：利用早上和晚上的时间来学习
（3）我要学什么
学习那些让自己变得更加专业的知识，让自己的专业知识金字塔变得更高。
第三步：知识的整理和保存
网络笔记
第四步：知识的分享
教是最好的学习，实现90%的知识转化，分享是最好的方式。
分享的过程我们强调的是输出，你只要能找到输出的地方，就一定会有人回应你的。
公司内部培训，部门内部分享，网络分享，文章分享，知乎问答，百度知道。这些是检验你到底懂不懂的真正战场。
第五步：知识的利用
把学到的工作技能用到工作实践中
我们现在学习的目的就是为了工作。
第六步：创新
我们的创新源于我们已知的世界。你的知识体系越健壮，越丰满，越经常更新，创新就会是一件小事。
愿每个人都可以像一个U盘一样，自带系统随处插拔。
阅读是比培训更高效能，更节约成本的一件事
你适合读什么书？
阅读参照饮食，有四种类型
主食阅读：为了工作、生活、生理、心理等方面，一些现实问题的直接解决之道，这些很像饱腹感强的主食。主食阅读，我们可以称之为“生存需求的阅读”
美食阅读，不求针对人生的现实问题，提出直接解决之道，可以帮助我们思考这些问题或现象的本质是什么。这种阅读是在帮助我们体会人类内心深处共鸣的结晶。美食阅读，称之为“思想需求的阅读”
蔬果阅读，帮助查证阅读过程中的字义，语义，典故与出处。蔬果阅读，称之为“工具需求的阅读”
甜点阅读，没有目的，阅读就是为了娱乐，是休闲活动，甜食阅读，称之为“休闲需求的阅读”
职场阅读
你需要做的是什么？
当年读到其中某一个片段，你能够发现自己的问题，然后尝试应用书中的知识解决自己的问题。
一、快速阅读
转变心态
你要成为书的国王，书是奴才，你让他从书架上下来给你讲，他就得下来，你听烦了让他滚，他就得滚
书相当于无数的老师，给你讲课。
5分钟自我介绍，5分钟关键点扫读，15分钟精确打劫。5分钟输出整理。
超级记忆和思维导图
超级记忆法就是阅读后立即回顾，迭代进行训练
思维导图就是你看这本书的最终成果。
二、主题阅读
确认主题和收集书单
进行主题阅读
最后输出绘制思维导图，找到答案
分享主题
三、做互联网时代的神偷
偷现象背后的规律
偷重要不紧急的
用20%时间偷80%的内容
通过阅读，微博，公众号里，微信朋友圈，知乎，豆瓣，简书，云课堂。
职场高效能人士9个习惯
1.如何在组织中建立自己的专业地位
（1）以结果为导向
双赢思维，知彼知己，综合效益
职场：
1关注感受，再去解决问题
2关注当下，做好现在，未来自然来
3关注连接，用多样的技能面对缤纷的世界
学习阅读能力，就像是学习不同刀具的用法。工作中不会的，你创业也不会
你的工作就是一种创业，你的每一个任务，都是在做产品，你的老板是你的天使投资，每一次项目都是你锻炼自己创业技能的机会。
你是职场的哪个层级
1、优秀个人管理
如果是个人管理，意味着你在追求的是个人的高效率。围绕个人管理，你在工作中学习金字塔原理来做汇报、做PPT和写邮件，你用时间管理来让自己在工作时间关注重要的事情，保持专注。
2、高效能团队管理
如果你是团队管理，你在追求团队的成果。你知道团队每一个人的优点和缺点，知道什么事情谁适合做，你学习如何带领团队承接公司安排的项目任务，并在做任务的过程中争取一切对团队有利的资源。任务完成后，你整理工作绩效，组织根据你的过程记录对参与的成员论功行赏。
3、卓越组织管理
如果是组织管理，意味着你能很好的领悟公司的战略决策，并能提前为这些战略进行基础建设，人才培养，流程建设，资源配........你会提前储备这些东西，在公司发展的前进道路上等着。
我们什么时候才能当上领导。
没有人为事负责的时候，你来负责，不管有没有给你头衔，你都是领导。
技能：项目管理和沟通能力。
产品经理不是头衔，是你负责的事儿。
当一个团队还没有人能站出来承担责任的时候，你会不会选择站出来呢？
自学主要掌握的5个核心技能
（1）提问能力：多问为什么，少问如何怎么办？
（2）检索能力
网络检索（学会使用检索条件），自己的知识库检索（学会建立标签）
（3）阅读理解能力
学一个新知识，怎么才算学会？就是把学到的东西应用起来。
（4）写作能力
如何将知识经验进行组织分类，排列组合，用结构性的思维表达出来具体的现象，操作的步骤和方法，这才是我们需要关心的。
（5）实践能力
学以致用，知行合一。
把长期的行动计划，拆解成一个一个具体的小时间段的行动。
3、开放—自学的心态
保持好奇心，产生链接，用开放的心态去学习。
意义感，娱乐感，共情力，设计感，故事力，交响力（全新思维）
学习的过程同样适用于这六种思维，让自己的心态处于一个开放的状态，对身边的一切事物保持好奇心，产生更多的链接。
4自学的过程曲线
给自己一个预期：一定会有困难点，一定会有瓶颈期，但这都是正常的，谁都会遇到的，没关系。
去挑战，去发现，不断尝试 享受生活
1换一种方式看待自己的时间
（1）建立自己的碎片清单
（2）对自己的时间进行整理
2尝试一些新方法去学习
3尝试记录自己的生活
4经营自己的情感
5给自己充电
学习一些理性思维（学会提问，金字塔原理，结构性思维，批判性思维，让自己变得更有调理）
了解一些财务意识（了解机会成本和市场效益会让你做事情变得更有效率和目的性）
学习一些情商知识（优雅从容的待人接物）
学习一些职场软技能（PPT/word/Excel，手绘，思维导图，让自己更善于表达，让别人更容易接受你的想法）
学习一些项目管理（了解一个任务从头到尾有哪些事情需要考虑，哪些需要计划，哪些需要关注，可以让你学会管理自己，也会管理别人）
学习一些为人处世（王阳明的知行合一，曾国潘的结硬寨打呆仗）《和阿文一起学信息图表》《手绘pop插画完整详解》
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