工作中总会遇到和队友或同事产生意见分歧的状况，如果必须与他一对一沟通，但又实在说不清楚，要怎么办呢？
这时候你可以坦诚地表达，"我觉得我跟你沟通实在有点障碍，不知道该如何解决，所以请教你有什么方法？”，或者“需要我做些什么东西，才能移除这个障碍呢？”
先看看对方怎么说， 他如果说：“是，我也觉得无法沟通，我觉得你应该…”那么你可以尝试改变自己的某些说话方式。
如果这样双方还是无法顺利进行沟通，那么就要跟他说清楚：我的责任是解决问题，不能因为沟通不了，就贸然放弃把问题搁置一边，所以我必须要向我的领导汇报。
汇报之前最好跟同事说明自己的想法：实在因为功力不够，克服不了这个沟通障碍，而我必须要推进任务的进展，所以我现在只能够请我的领导来帮忙。向他汇报情况，而不是打小报告。
这样你们之间不会因此而产生芥蒂。
在任何关系中，尽量坦诚地表达沟通中遇到的障碍，并请教对方如何移除障碍，如果对方坚决不妥协，由第三方或领导来帮助你们达成共识，是比较好的选择。
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本文标题：主动出击！与同事意见不和的妙招
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