今天开始读万维刚的《万万没想到》,里面有一个观点叫“确认偏误“让我很受启发。
“确认偏误“的几点认知R:
原文I:
什么是“确认偏误“?如果你已经开始相信一个东西了,所以你就会主动寻找能够增强这种相信的信息,乃至不顾现实。蒙洛迪诺说,人做判断的时候有两种机制:一种是“科学家机制”,先有证据再下结论;一种是“律师机制”,先有了结论再去找证据。世界上科学家很少,绝大多数人使用律师机制思考问题。每个人都爱看能印证自己已有观念的东西。我们不但不爱看,而且还会直接忽略,那些不符合我们已有观念的证据。
原因:《信息食谱》说,埃·默里大学教授韦斯顿发现,对于那些已经强烈支持共和党或民主党的学生来说,如果你给他们关于其支持的党的负面新闻,功能性磁共振成像(FMRI)会显示这些人大脑中负责逻辑推理的区域关闭了,而负责感情的区域却被激活了!换句话说,他会变得不讲理只讲情。因为他们觉得自己受到了威胁。这个受威胁的感情会让你把相反的事实用来加强自己的错误信念。
结论:可是如果人人都只接收符合自己观点的信息,甚至只跟与自己志同道合的人交流,那么就会形成一个“回音室效应“,人们的观念将会变得越来越极端。
我们该怎么办?有鉴于此,约翰逊号召我们改变对信息的消费方式。他提出的核心建议是:要主动刻意地消费,吸收有可能修正我们观念的新信息,而不是吸收对我们现有观念的肯定
这其实是非常高的要求。要做到这些,我们必须避免那些有预设立场的说服式文章,尽可能地接触第一手资料,为此甚至要有直接阅读数据的能力。作者举了一个例子:可是有多少人能亲自研读各项经济指标再判断房价是否过高呢?对大多数人来说房价是高是低只与一个因素有关:他是不是已经买了房。
但无论如何,确认偏误是个普遍存在的人类特性,而且有人正在利用这个特性牟利。错误的观点一旦占了大多数,正确的做法就可能不会被执行。既然改变那些已有成见的人的观念如此困难,也许双方阵营真正值得做的只有争取中间值。
AI1:
我在工作中常常遇到同事之间争吵的情况。每个人因为观念和立场不同,常常争得脸红脖子粗,最后双方达成一个中间值才结束。如果一开始这位同事明白人性的弱点,尽快变通,避免无意义的争吵和感情精力的投入,生活也会更美好和幸福一些。以前很愿意吵架的我,跟身边一个从来没见过和别人有过争执的同事学会了很多。凡事尽量避免争吵。
我在生活中也是如此。以前,对老公的要求是我应该总是对的。但是随着时间流逝,发现改变一个人是不可能的,也没有什么对错可分,那些无意义的争吵只会减损幸福,并且也争不出胜负。慢慢学会去适应,去不为其所累。也就是取一个中间值,在这里,双方都能达成停战协议,谁也不会再踏过雷区的边界。
AI2:
取一个中间值。
改变一个人的观念真的很难。而你又凭什么自认为是对的?
如今进入了加速发展的智能时代。人和人之间的沟通更加便捷,更加深化,选择多了,因而形成了各种部落文化,非同一个部落的人价值观也差异越来越大。同时,每个人说一句话,都是站在他自己的角度看问题,因而见多识广的人和在封闭的环境生活的人,思维的开阔性差别就比较明显。胡适先生说过对待学问要求实,就是怀疑的态度,不轻信,常怀疑,保持开放而严谨的态度,质疑别人也要质疑自己,这样才能离真相越来越近。
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