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在职场里,领导对我说:“骂你,是为你好。”

在职场里,领导对我说:“骂你,是为你好。”

作者: 深度青年心理 | 来源:发表于2020-04-11 22:25 被阅读0次

作者 | 深度青年心理

图源 | 壹伴          

有一次听张韶涵的采访。她说到:

“有一句话是,

【感激伤害你的人,因为他让你变得更强。】

但我只想说伤害就是伤害,

没有这些伤害我也会变得更强。”

有些时候,真的是鸡汤喝太多了容易腹泻。

伤害,其实就像木板上拔出来的钉子,永远会留下一个深不可见的坑洞,是抹不去的。

发生在别人身上的才叫故事。

发生在自己身上的,那是事故。

对于一个故事可以随便听听,随便说说。

对于一个事故,任何人都不会那么轻松的度过。

该计较的得计较。

宽容大度不是没有底线。一次两次可以,还要继续就是暴风雨。

 

我朋友跟我说过,他和曾经的领导的谈话是这样的:

领导对他说:

“我做的一切都是为了你们好,没错,我是当众斥责你。虽然我知道事情和你无关。

我就是想让大家看到我重视你;我对你提各种要求是为了逼迫你们进步,我压着你的钱不发,是希望你们能有紧迫感,可以认真做事。

看现在不是挺好的吗?原本三个月的指标,你们十来天也完成了呀……”

从办公室出来后,不少人劝他算了,不要计较,更不要真的放在心里。

而我只想说伤害就是伤害,说的再冠冕堂皇,也是恶事一桩。

所以,一味的忍让,真的只会让别人变本加厉!

 王源的歌词里有过这样一句话,

“这世界根本就没有感同身受。”

就像在这场疫情里,中国其实也只是暂时安全,却已经马不停蹄的去支援其他国家了。

有的会说句感谢,而有的……

在中美这次的对峙中。

很多欧洲国家对中国说:大度点,多为大局着想,能帮就帮吧。

真的,有些事你没有体会过别人的生活,请不要站在道德的制高点劝别人大度。

鞋是否合适只有脚知道。

扎在别人身上的针,可以不去帮忙拔,但也请不要继续往里再扎深几分了。

不恶意揣测,落井下石,是做人的底线。

 

这个世上,多的是冷暖自知

你不是别人。

谁的事,谁面对,谁决定,谁处理。

不懂的人,别评论,不知的人,别多嘴。

不是所有的错,都可以被原谅。

时间可以淡化只有皮外伤,那些入心入骨的伤害,一辈子都难以抹去。

要知道不是所有的过错都能原谅,不是所有的创伤都能愈合。

站着说说不腰疼的,多半是看热闹的人,针不扎在你身上,你感觉不到疼痛,脚没踩在你肩上,你感觉不到屈辱。

真正懂你的人,不会盲目要你宽容慈悲。

了解你的人,不会一味让你包容大度。

 

己所不欲勿施于人。

相互理解,才是最可贵的。

所有的原谅都应该有底线,时间不是万能的,也无法弥补受过的伤,更无法偿还失去过的一切……

不知别人苦,就莫劝别人大度了。

 

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