面试是整个求职过程中最重要的环节，大多时候，成败都取决于面试时短短一瞬间的表现。
那么在面试过程中，有哪些小细节可以让我们给HR留下好印象，成为我们争取机会的加分项呢？
一起来看看吧。
完整、充分的表达自己的简历
简历是我们向企业介绍、推荐自己的名片。简历力求简洁大方，真诚流畅。一份优秀的简历，不必刻意添加过多修饰性的内容，详细的自我介绍以及入职需求、再加上充分的个人履历，就足够让用人单位眼前一亮啦。
面试之前做好功课
收到面试邀请之后，可以先了解一下这家公司的信息。比如说：这家公司在哪儿？主营业务是做什么的？自己应聘的岗位需要做些什么？企业对该岗位有哪些任职要求？
面试之前做好充分的准备，可以大大的提高面试成功率哦。
注意礼仪
在与HR沟通交流过程中，要注意基本的社交礼仪。收到邀约信息要及时回复，在遇到突发情况不能及时前往面试，也应该及时与用人单位沟通，表达歉意。
能力很重要,但是礼貌和素养也不能缺哟。
仪态决定成败
好多小伙伴都是大大咧咧不拘小节的性格，但是在面试中还是要克制一下哦。端正的仪态可以显示出自己积极、整洁的精神面貌，也表示出了对用人企业、对面试官的尊重。能给自己留下一个好印象哦。
对待过往存有感恩
在面试中常常会提及“上一家公司的离职原因”。面对这个问题，请尽量不要诋毁或者抨击自己的“老东家”，更不能泄露一些商业机密，这事关一个人的职业道德与人品。
离职原因尽量合情合理，不论面试成功与否，都要记得给对方留下一个好印象。
注重职业忠诚度
一些小伙伴为了显示自己的工作经历丰富，不仅在简历上填了一大堆，在面试过程中，也向面试官讲了很多无关紧要的工作经历。其实这并不可取，经历丰富固然是好事，但另一方面也折射出了求职者的不稳定性。所以简历上尽量做到删繁就简，输出自己的主要工作经历就好啦。
好啦，今天的分享就到这里啦。大家在面试的时候都有什么小妙招呢，欢迎留言分享~
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