2016.11.25 7:00-9:00pm,第一次线上远程督导。
流程:一、用图画做自我简介,每个人画一张抽象画(右上角写上机构和姓名),并拍好照,在介绍时先发到群里,然后根据这张画作自我介绍;二、聚焦督导过程中的真实问题训练5部曲,需要事先两个人配一个对子,这个过程中有5-8分钟是两个人讨论(也在微信上);三、收集对一年督导的期待和建议。
![](https://img.haomeiwen.com/i3853579/a433509553b19c98.jpg)
二、体验聚焦真实问题五步曲
1.寻找问题,工作或督导过程中遇到的问题是什么?
2.自我检查提问方式,是不是用问号结尾,还是一个现象与困扰,陈述句表述的,关系不是太大,会有无力感。提一个好的问题,就相当于找到了一个真正开启的钥匙。
3.心智模式的训练,
![](https://img.haomeiwen.com/i3853579/37624246cd6666fd.jpg)
4.两两一对,进行互问。
问题解决意义大不大,
遇到的困难和障碍,有哪些是通过努力可以解决的,
提问以后,有没有需要修改的问题?
5.针对你的问题,可以马上去做的小行动,越具体越好。
![](https://img.haomeiwen.com/i3853579/8f6801eceee864a1.jpg)
三、体验中反思
我们做督导的时候,遇到社工有什么样的问题,我们一定要聚焦真实的问题,聚焦真实问题的时候,第一要具体,到底社工遇到的具体问题是什么,然后必须要有一个时间节点的解决,他是否有方法达到他的目标,最重要的是有具体可以落实的行动。
社工自己是拥有问题和解决问题的主人,把问题还给社工自己。
第一次韩老师的线上督导就这么快的结束啦,我们在体验中学习,在学习中反思。社工是一条孤单的路,我们抱团取暖,彼此温暖,给予力量!
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