作为巴菲特后面的男人，查理·芒格，如今已经是90多岁高龄了。他不仅资产丰富，和巴菲特共同管理伯克希尔·哈撒韦公司，还是一个非常有智慧的老人。在南加州法学院的一次演讲会上，他分享了几点在生活中领悟到并且让他受益终生的道理。
第一个道理：要得到你想要的某样东西，最可靠的办法就是让你自己配得起它。
孔子说：“己所不欲，勿施于人。”
查理在很小的时候就明白这个道理：“想要得到什么，就要让自己配得上”。他一直很努力，身体力行，不仅取得了世俗的成功，赢得金钱，名誉，更赢得了尊重和信任。
有人曾经问过查理，如何才能拥有一个理想的配偶？查理的回答是：好配偶不是傻瓜，首先你必须值得拥有好配偶。
第二个道理：正确的爱应该以仰慕为基础，而且我们应该去爱那些对我们有教育意义的先贤。
毛姆的小说《人性的枷锁》中讲述了男主经历的一段病态的爱情。男主遇到一个轻薄傲慢的女招待，却不可自拔的爱上了她。男主被骗了好几次，女招待利用男主一片痴心，骗了大量的钱财，还和男主的好朋友私奔，后沦为街头妓女，男主还去把她赎回来。男主一面觉得自己很愚蠢，讨厌自己，一面又不断地付出。
这样的爱当然非常病态，并不是真正的爱，正确的爱应该是健康积极的。
第三个道理：获得智慧是一种道德责任，所以必须坚持终身学习。
查理·芒格认为，如果没有终身学习，我们不会取得很高的成就。光靠已有的在学校学习的知识，我们在生活中根本走不了多远。离开学校之后，还应该继续学习，做一个终身学习者。
以巴菲特为例。伯克希尔公司不断地取得令人骄傲的成绩，为了保持和超越原来的投资成绩，巴菲特必须不断地学习，成为一个不断学习的机器（这里的机器是褒义词）。巴菲特醒着的一半时间都在看书，剩下的一半时间是和非常有才华的人进行交谈。
连巴菲特如此忙碌的人尚且看重终身学习，更遑论我们普通人？整天嚷着忙忙忙，没有时间看书，但是越是优秀成功的人，越是注重阅读，不断学习，更新自我。
学习并不是毫无目的毫无方法乱学一通，应该是掌握学习的方法之后再开始学习。学习方法是查理·芒格反复提到的，多元思维模式。这就是查理所要讲述的第四个道理。
第四个道理：从所有的学科中吸取知识，并且不断地实践使用，融会贯通成为自己的一部分，因此必须学会跨学科的方法，掌握多门学科的知识。
所学的知识一定要经常使用它们。就像一个钢琴演奏家，只有持续练习，才能弹得好。
这个道理非常重要，查理进一步的解释说明。
①为什么必须拥有跨学科的心态，才能高效而成熟地生活？
古罗马最伟大的律师西塞罗曾经说过这么一段话：“如果你对自己出生之前的事情毫不了解，那么你永远都是一个无知的孩童。”
不仅是历史，还有许多东西是人们必须了解的，许多东西就是所有学科的重要思想。
“如果我们只是对一种知识死记硬背，以便能够在考试中取得好成绩，那么这种知识对我们不会有太大的帮助。我们必须掌握许多知识，让它们在我们头脑中形成一个思维框架，我们能够在随后的日子里自动地运用它们。”
只要做到这一点，即使一开始你不够优秀，但是随着时间的推移，你将成为同龄人中的佼佼者。与之相反，如果一个人不愿意实践跨学科的方法，即使他再聪明，最后也只能取得中等或者更差的成绩。
②学会逆向思考
记得在高中学习几何的时候，经常会遇到求证一个公式成立。有些时候明明是显而易见的结论，却不知道要如何推算论证。但是如果我们换一种思维模式，逆向思考，问题就能迎刃而解了。
有时候把问题反过来思考，思路会更清楚。
我们举一个例子。
我们要怎么做才能伤害我们的孩子？
你把自己想到的列出来，找出对孩子造成最大伤害的事情，然后避免去做去说。
再举一个例子。
什么会让我们在生活中失败？我们应该避免什么？
比如说懒惰，如果成天只陷于空想，好吃懒做，那么很显然，我们终将一事无成。
再比如说言而无信。如果做人言而无信，就算你有再多的优点，也无法避免悲惨的下场。
回到刚才的问题，答案不言而喻。为了避免在生活中失败，我们要避免懒惰和言而无信。以此类推，我们还能得到其他的答案。
③避免极端强烈的意识形态，它会让人们丧失理智
希特勒，斯大林都是非常好的例子。一旦陷入强烈而愚蠢的意识形态中，很难走出来，并且会做出一些疯狂可怕的举动。
纳维亚人曾经用独木舟征服纳维亚的所有激流，因此他们认为自己能够驾驶独木舟征服北美洲的大漩涡，结果，死亡率百分百。
强烈的意识形态和大漩涡一样，会让人失去理智的判断，应该避开。
④“自我服务偏好”的心理因素会引起人们做傻事
我们会认为“自我”有资格去做它想做的事。比方说，透支信用卡，花呗来满足自我的需求。
莫扎特，大家都知道吧。他是全世界最著名的作曲家，他当时的年收入并不低，处于中产阶级的水平，但是晚年却过得很悲惨，原因之一就是总是透支自己的收入。
莫扎特也无法摆脱这样的行为，我们普通人就更应该避免。不应该太过于注重自我的满足，自我服务，否则我们会做很多让自己陷入为难境地的蠢事。
⑤避免受到变态激励机制的驱动
我们不应该处于一种表现越糟糕越愚蠢反而得到越多回报的变态激励机制之中，那样只会滋生更多的坏的不合理的事情。
避免在不崇敬或者不想成为老板那样的人的手下干活。想办法找出自己尊敬的人，跟着他工作。在仰慕的人手下工作，我们在生活中取得的成就会更令人满意。
第五个道理：将不平等最大化通常能够收到奇效。
我们常常说要平等，但是查理却告诉我们，不平等最大化才能收到奇效。
为什么这样说呢？
巴菲特和查理是伯克希尔公司最优秀的投资人，那么就让他们持续领导伯克希尔公司。最好的球员应该打很长时间的比赛。
约翰·伍登曾是世界上最优秀的篮球教练，在比赛中，他常常采取这样的策略：整场比赛只让最好的球员打，他因此赢得了非常多的比赛。
同样的，没有人希望在50个轮流做手术的医生中抓阄，抽其中一个来给自己的孩子做脑外科手术。
最优秀的上场，才能取得最好的效果。
第六个道理：时刻准备好，当麻烦来临时，知道如何应对它
查理的爷爷是联邦法官，当时的政策是，如果联邦法官去世，他的遗孀得不到抚恤金。
所以查理的爷爷必须学会存钱，否则查理的奶奶只能凄凉的度过晚年。查理的爷爷终生量入为出，给他的遗孀留下了一个舒适的生活环境。
查理从爷爷这件事上学到了很多，他一直都记得，在麻烦来临之前，做好准备。
第七个道理：复杂的官僚程序并不是文明社会最好的制度，更好的制度应该是一张无缝的、非官僚的信任之网。
人与人之间的合作应该建立在信任之上。在生活中应该尽可能培养一张无缝的信任之网。
巴菲特和查理两人合作超过40年，但是他们之间从来没有正式的合伙关系或契约关系，而是完全建立在相互理解、相互信赖的基础上。
这7个道理我们都知道，也听过很多，但是我们并没有变得更好更智慧，原因就在于听过就忘，从不去实践，也许正如查理在最后结束时说的那句话，“我的剑只传给能挥舞它的人。”
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