该如何想办法增强自己的下属力，让工作成果常常能够超过预期呢？这可以从追求工作的 “ 独特性 ” 、职位的 “ 不可替代性 ” 、工作成果的 “ 标志性 ” 这三个方面来考虑，然后分步实施。
该如何想办法增强自己的下属力，让工作成果常常能够超过预期呢？这可以从追求工作的 “ 独特性 ” 、职位的 “ 不可替代性 ” 、工作成果的 “ 标志性 ” 这三个方面来考虑，然后分步实施。
本文标题：管理学打卡49
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