一、懵懂
接触到”自我认知“这个词大概是在2018年12月，那个时候我手头拿到一个不太理想的offer，纠结是否要跳槽，在猎聘上找到生涯咨询这个服务项目，付费做了一次咨询。当时的咨询师是狐狸，跟我通了一个小时电话。其中印象最深刻的是，狐狸说“你的逻辑看上去很清晰，但是里面是空的，你自己不知道自己想要什么”。狐狸建议我做一下盖勒普测试，了解自己的优势；同时尝试一些柔性的东西，找到兴趣爱好。
回顾这些年的生活，发现真的是两点一线，似乎除了工作和带娃，就只有闲时看看小说这一点慰藉了。而且无论工作还是生活都把自己搞的很疲惫很沉重，精力被耗光，理想的生活总在远方。
二、自我探寻
带着自我探寻的目的，我做了盖勒普测试、参加了优势工作坊、洞见生涯活动、以及诺诺的年度愿景板活动，一点一点的开启了自我认知的道路。我渐渐察觉到自己的喜恶、模式和局限性，那种感觉就像是麻木已久的心突然活了，挣扎着破土而出，看到了另一个世界。
尽管有了一定的认知，我对自己的定位依旧迷茫，鉴于过往错误选择的经历，特别希望有人能告诉我，走哪条路、怎样走才是对的。
三、认知升级
感谢王琳同学的推荐参加了昂sir的定位训练营。一个月的时间，从一开始的将信将疑，到认真投入，从迷茫到清晰。我的自我认知发生了非常大的变化：
1、原来定位是局限的艺术，我的纠结不过是什么都想要的贪婪；
2、原来我想要别人告诉我应该怎么做，不过是想找一条捷径，不愿意直面选择；
3、原来没有人能告诉我应该怎么走，我需要根据我的机会、资源和热情做出选择，选择以后就不要患得患失；
4、原来选择以后也不能僵化不变，而是需要经常复盘，迭代认知、迭代定位；
5、原来我所追求的并不是高薪和升职，而是影响力和被认可；
6、原来价值需要用成果进行固化，而不是仅仅把工作做好就行；
7、原来优秀是一种习惯，优秀的人之所以优秀，是因为习惯了优秀的做事方式；
8、原来支持系统这么重要，在这里我第一次感受到社群的强大力量。
现在的我知道我追求的是什么，了解自己的优势、看得到差距，有明确的定位、目标和计划，只要一步步走下去，时间看得见。
最后，特别感谢一下导员彦的小鞭子，没有她就不会有这篇文字。
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