如果你值得更多，那么你早该获得了

文|猫石鱼

每个人获得的东西恰好是他值得获得的东西

--约翰·洛克菲乐

如果你值得更多，那么你早该获得了

每个人获得的东西都恰好是他值得获得的东西。虽然我们总听到有人抱怨：我远比我现在获得的东西有价值得多。

言外之意大概就是，如没外在影响的话，能创造出更多的价值。

但实际上我们之中谁也不是一个被好运抛弃的、被众人低估的天才，你周围的环境、周围的人并没有与你作对，你值得拥有多少，这完全掌握在你自己手中。

就拿传统职场来说事，如果你想获得加薪，那么你得解释清楚，为什么你值得老板加薪。好好地为加薪谈话提前做准备，将你能为公司创造的价值以及附加价值罗列出来，你得清楚，本次谈话的主要内容就是向老板解释你对公司的价值，要显露出明星的优势来。

人们不会追随一个自我怀疑的人，只会追随那些坚强不屈的，对目标坚定不移的人。企业家亦是如此，肯花成本是要留住真正有能力的员工。

想要获得，先得付出。而且你的付出应该多于别人对你的期望，如果你得到8个小时的报酬，你应该工作10个小时，这与你为公司付出得过多并没有关系。即使你的雇主看不到你的努力，不愿付报酬给你的努力，但你还是获得了能引领你一直向前的东西：有助于你取得成功的工作习惯。

想都是问题，做才有答案。如果说世上存在成功之终极秘密，那就是刻不容缓地去处理日常事务的能力。有时做得多、做得快的人，会犯更多错误，但是好处是，首先占主导地位，其次犯错也是对我们有益处的。因为害怕犯错而不去采取行动的人，永远都无法做成大事。

完美意味着停滞不前。害怕犯错的人总想将所有事都做得十全十美，不害怕犯错的人，会追求卓越。

就像码字这件事，不是一开始就抱着成为什么大V更甚至强求高产，无非就是心里有话说刚好能成文罢了。

以上也是对自己职涯的一点回顾和反思吧。