不想做事就去当猪猪啊

        这句话是婆婆对我家躺平小青年—筷儿说的。

        我家经常有这样的场景，快要出门的时候，筷儿才磨磨蹭蹭地去穿鞋，行为上磨蹭，心里可着急了，嘴巴也跟着动起来：“婆婆，快来帮我穿鞋子，快点。”还带着些许的怨气，婆婆嘴上说着：“你自己穿啊。”筷儿说：“我不想穿，你给我穿嘛。”婆婆一边弯下腰去帮他穿，一边念叨：“啥都不想做，那你去当猪猪吧，当猪猪只管吃就行了，别人还要送到你嘴巴边边来。”筷儿一个白眼儿翻过来：“我才不要当猪猪呢。”然后甩开婆婆的手，自己开始穿鞋。

        小孩子单纯的，本能的想法也是人性最真实的体现，有的时候，我们又何尝不是呢，做事的时候想当猪猪，而谈到利益的时候，又为自己的“猪猪待遇”愤愤不平。

        最近公司的职级晋升公示下来了，小丹在原有的基础上连升两级。作为同样的岗位，做同样的事情，职级没晋升的其他同事就要比小丹年收入少几万，所以招人眼红是非常正常的事情。大家有事没事就私下议论，大家都是一样的工作，凭什么我们就要比她少那么多，那以后事情都交给她做吧，她能力要强一些。

        当然，我也属于没晋升的那一类，说不嫉妒可能是假的，但理智告诉我，小丹的这次晋升是实至名归。先说工作态度，小丹在完成自己本职工作的同时，还要协助上级部门完成不该自己完成的工作，上班做不完，就下班带回家做。再说工作能力，小丹平时处事圆滑，虽说话直接，但对事不对人，尽力完成好自己的工作，对于我们这种轮班制工作，不仅不把自己的工作遗留给别人，还尽力把后续的工作安排好，让接班的人员能顺利开展。对于接手的上级部门的工作，不仅不推脱，还能保质保量地做好。所以，就这工作态度和工作能力，她不升谁升。

        而再反观那些说风凉话的同事，平时做事懒懒散散，遇事能推就推，所以如果我是领导我也不会考虑他们，哈哈哈。

        所以，婆婆这句老话“不想做事就当猪猪啊”，仔细想想还是蛮有道理的。能力越强，责任越大；责任越大，享受的自主权就越多。哈哈，愿意当“人”或者当“猪猪”都是个人选择，但是做事的时候想当“猪猪”，享受利益的时候又想当“人”，那就是自己跟自己过不去啦。