049:游戏化思维

随着游戏日益优化，玩家增多，其兄弟游戏化思维近几年来逐渐为大家熟知，这一思维也成为了管理自我和公司的新生工具。

小白们有疑问了：游戏化思维，是让我们把生活，工作都当成游戏？那我岂不是想玩就玩，不喜欢就放弃？恰好相反，拥有这一思维，你会成为一个“自带鸡血”的人。

许多问号冒泡：既然游戏化思维这么好，怎么做呢？有三个步骤：

第一步，把一个个大目标，拆分成具体的小目标。游戏不会一开始就打大boss，而是从小怪开始，一点点升级，最终灭掉老怪。目标拆分的核心在于：具体化加可实现。

具体化即要有一天，一周，一个月，一年的目标；可实现指目标不能太大，结合实际，垫垫脚，努力两三次就能做到，由易到难，消灭“畏难情绪”。

第二步，要有正向的自我奖励机制。想想游戏：完成一项大任务就可以升等级，得奖励，因此达成一个阶段的目标，一定好好奖励自己。

最好的方式是物质奖励，如果你完成这个目标有奖金，最合适的比例是用百分之十的金额奖励自我。记着，千万别赖账：想着把这笔钱攒起来可就大错特错了，潜意识以后可就不信你了。

第三步，和身边有共同目标的朋友组队，一起打怪升级。

游戏中有几名好队友，你所在队伍的胜率会翻倍。同样，现实中有共同目标的好友互相能给予及时的反馈，这是关键的一点。反馈及时会带动迅速改进，升级速度越快，新天团不日即可诞生。

人生就像打游戏，未来我们每一个生活场景都类似于游戏。用游戏化的方式对待自我，切割目标，不断奖励，快速升级，成为自带鸡血的人生赢家。