昨天连续开了六个小时的部门新学期工作部署会议。
还不能走神，一方面是我们部门人少，二是我负责会议记录。
今天早上把梳理好的工作任务Excel表发到群里后，意识到，这份工作不仅见证了我的成长，我也见证了这个部门的成长。
四年前的冬天，我来这里实习，真正人生地不熟，所以没什么特别的事情需要我。
偶尔有学生来始建于民国时期的小木楼拍戏，热热闹闹一大帮子青春洋溢的本科生。偶尔有外面经商媒体等到访者来咨询事项，零零碎碎几个人坐在会议室里面东拉西扯。偶尔有几个年迈的老师过来办理电视机收拾费问题，吐槽抱怨折腾人弄得办公室一阵鸡飞狗跳。
2019-02-26，新学期的变化
而我呢，一天又一天，就坐在被硬物划得遍体鳞伤、稍微动一下还会咯吱咯吱作响的红棕色办公桌前，极尽可能维持着表面的淡定——实际上，下半身，特别是脚趾位置，已经被冻得毫无知觉。
更冷的却是心。
四年后的现在，也是冬天，似乎重庆的冬天变温暖了？大概是临时搬到了中心图书馆，空调效果特别好吧。再也没有感受过脚指头冻僵的生活，反倒是总觉得办公室温暖如春。
不再恐慌、彻夜失眠，工作开展也不再手足无措。
部门成立于14年的冬季，那时候，领导手上只有一个部下，还是个比他年龄大的老板凳。
可以想象他的艰难。
一年后的冬季，我在那里实习，对部门的感受就是“CHAOS”（卡俄斯，希腊神话里的混沌之神）。实习结束，写给大领导的报告也只能从圆场的角度入手：理论还没办法联系实际。
在我印象中，整个学校都是无序、落后的状态，就和校园那些野蛮生长得郁郁葱葱的树木一样：中文网站几乎只是个静态页面，没有检索功能、没有来访记录、没有历史查看……；英文网站连首页英语拼写都是错误百出，更别说语法和页面设计……；工作临时无计划，每天忙得鸡飞狗跳，到了年终总结依然要抓破脑袋、扯光头发……；
……
可正如我前面所提，在新学期上班的第一个星期一，我们部门制定了“工作清单EXCEL表”。
虽然，中文网站依然还是那个样子；虽然，我写了很长时间的英文网站策划还是凉透了；虽然，暂时还没有办法在全国新媒体评比中得到“行业翘楚”地位；虽然，……
但是，一整年工作安排在第一天就制定好了一张蓝图，有了一条主线。
这个以前不一样。
不否认，以前（14年之前）每年也都制定，只是写文件和消台账的两码事——犹记上班第一年的冬天，全部门熬夜整理文件，发现各类文件都残缺不全，甚至在13年年终总结中发现了编号错误（你看，是得多水）。
……
而我呢？
我记得刚来上班时，领导对我说，要找到自己的坐标，自己中长期规划，很多人最开始想做大事，两三年后就消磨了。
在实习结束的时候，我对他说，我还是不知道，A很有耐心，B很擅长文件，C很有技术能力，D大方且豪爽讲义气，E稳重低调理论扎实，可是我，思前想后，好像真的没有什么可以仰仗的东西。
如今我也常说这句话，心态和之前不太一样，更多是一种调侃，对压力的消解。也许是意识到，即使自觉没什么能力，好像交给我的事情都能完成？稀里糊涂也是过了这么些年。
那时候，也听不懂领导所谓之“消磨了”是什么意思。现在有一点感受——如若在一个没有活力、大环境不作为的部门，就算想做事情的精神意志再坚强，真的也很难扛过时间的打击。人总是偏向于选择与自己和解的那条路，更何况选择大家都在向你施加无形的压力。
无比庆幸，一个成长期的我，遇见了成长期的领导，遇见了成长期的部门。
“CHAOS”是混沌没错，但也是希望。因为混沌也意味着万物之始，一切世界与概念的开始。
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