精力管理比时间管理重要

过去我们都说时间管理是极为重要，最重要的不是金钱，而是时间，这些道理都没有错，在工业生产时代，因为人是围绕机器和组织存在的，所谓的时间管理就是在朝九晚五的时间阶段里如何分配时间来做事情。

在上班时间就做工作中的事情，下班都是做其它自己喜欢的事，或者陪家人，但是移动互联网时代，我们的工作时间发生了一些变化，就是不再以上班时间来计算工作产出，而是以最终的成果来看工作效果，因此企业如果还是要把雇员管的很严格，就已经不符合这个时代趋势，更不符合年轻人的行为习惯。

所以不管是企业还是个体都要从时间管理的思维局限跳出来，重新理解价值和成果的意义，要想让人有产出，不再是以时间来管理一切，而是以精力来规划工作习惯，譬如每天把最有精神，和思维活跃的时间用来做最有价值的事情，把普通的流程性工作放在精力不太旺盛的时间段，把最困的时间用来听音乐，用来听音频学习。

一个人的精力注意力都是稀缺资源，你要分配好这些稀缺资源就必须有选择的做事情，要选择就必须有歧视。

因此，从今天起，我要把自己的精力管理好，让稀缺资源得到有效利用。