10月29日4D

A：属下最近消极怠工，溜班迟到

M：生气

B：分析原因，因为业务方向频繁调整，下属没有出成绩，比较迷茫，引导下属直面问题，与属下分析消极怠工的带来的恶劣后果，损失最大的人是他自己，浪费自己最宝贵的成长时间。

R：员工虚心接受批评，表示一定改正，今日下班前定好后续工作计划与我沟通。