传统学院文化推崇个人成就,而非团体支持。不幸的是,就业吃紧意味着,同学、同事也是竞争对手。这个过程或许会让人感觉是零和游戏:教职、课题资金、顶级期刊、老派学术会议就那么多,却有很多盯着的人。所以,出于多方面因素——过往经历、个人秉性、外部环境——许多学者长期单打独斗,心门紧闭,可能会偶尔寻求建议,但绝少一贯地互相支持。
一旦有了一席之地,寻求建议就仿佛是承认水平不够。我们难道不应该知道本领域内的一切知识吗?经历多年寒窗苦读,我们难道不应该扶摇直上,脱颖而出吗?业界成功需要搞关系、自我宣传、战略联盟,学术界难道不应该是另一番景象吗?
当你无欲无求时,简书的确是个不错的书写平台,即可以直抒胸臆,也可以互相交流,吸取旁人的成功经验。
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