标杆管理，就是以最强大的竞争者，或者行业里公认的领导者作为标准，通过对比各种指标，持续不断地检讨、改善自己的产品、服务和做法，由此实现提升企业业绩的目标。标杆管理是一种可大可小、可高可低、适用性非常广的管理工具。
幸福时刻：
1.居家第二十八天，嗅觉味觉障碍些许，买点梨吃了润肺止咳。
2.与家人们互报平安。
3.看电影《利益风暴》，当大老板要求你把事情讲得通俗简单的时候，你要知道：这是真正大的挑战。而你如果能够超越这个挑战，你就会像电影中小分析师那样，有着一个更好的明天。
标杆管理，就是以最强大的竞争者，或者行业里公认的领导者作为标准，通过对比各种指标，持续不断地检讨、改善自己的产品、服务和做法，由此实现提升企业业绩的目标。标杆管理是一种可大可小、可高可低、适用性非常广的管理工具。
幸福时刻：
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2.与家人们互报平安。
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本文标题：标杆管理
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