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打造组织竞争力的4个要素

打造组织竞争力的4个要素

作者: 老罗说经营聊管理 | 来源:发表于2023-05-26 08:59 被阅读0次

 

说经营聊管理,我是罗海荣,用管理咨询一线的真实经验与观察,每天认真做分享,欢迎大家关注、点赞、转发。

又是周六,过几天5月就结束了,愿大家一切安好!

这周两件大事,一是某大厂裁员,这样太多人“鸭梨山大”;二是某汽车大厂发布会以“怼同行开始,以怼同行结束”,算得上奇闻异事了。

两件反应出一个事情,竞争确实在加剧,同样,这事与大多数人的日常关系并不大,不要过于关注,大多数人的关注是在看热闹,与人与已,除了情绪上的感受外,对当下对长期都没什么意义。

少谈主义,不谈情绪,只干小事。

关注自身,无论是个体还是企业均是如此。

我近期回访了很多老客户,大多生意还不错,很多行业都是有好有坏,其实从来都是如此,无论行业怎样好,也有做得不好的,不要放大,有这时间想想企业怎么做吧。

做好企业的四个要素:

有好客户、有好产品、有好的供应能力、有优秀人才。

好客户来源于优秀的营销;好产品来源于对客户理解、有技术储备;依赖于国内的强大供应能力,高质量、低成本、高周转的供应能力;优秀人才与打造优秀人才土壤是企业持续良性增长的关键。

好好打造以上4个方面的能力,不断构建竞争力,这才是企业的王道。

努力吧,不谈主义,少谈情绪,只谈改进!

说经营聊管理,我是罗海荣,用管理咨询一线的真实经验与观察,每天认真做分享,欢迎大家关注、点赞、转发。

明天不见不散!

罗海荣  2023年5月27日星期六

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