我们这一代人的大多数：又听话又迷茫

我们这一代人的大多数：又听话又迷茫

前些日子，和来上海的同事吃了顿饭。因为一个工作机会，她离开了安逸舒适的成都，只身来到了上海。

和很多职场新鲜人不同，毕业才2年的她每一步都走得稳稳当当，先是以管培生的身份加入了公司，在这2年轮岗期间，找到了自己的职业兴趣所在，然后又因为一个工作契机，来到了上海寻求更好的发展。更让人“可气”的是，她住上了我一直心驰神往的跃层单身公寓，租金不菲，靠自己撑起了生活，完全没有初来乍到的漂泊一族常有的辛酸落魄。

我常在想，那些总是跑在同龄人前面的人，好像很早就知道自己想要什么样的未来。我突然想起同桌的故事。

高三的时候，班里的同学都在讨论大学选什么专业。我的同桌是个很内向，话也不多，往往在旁边半天都没人察觉的那种存在感极弱的女生。当我问她的时候，她说，我要当警察。眼神里充满了坚定。

“我妈妈希望我能做个公务员。”她补充道。

我心想，又是一个为了父母的梦想而努力的孩子。但是这时候，她的话匣子突然打开了。

“我妈妈每天都会去摆摊，每天卖不一样的东西。我记得很清楚的一次，妈妈回到家，非常沮丧。原来摆摊的时候遇到城管来整顿市容，妈妈好声商量说以后尽量不影响他们执法，还递上了几个大西瓜。可是城管却异常粗暴野蛮，二话不说，把妈妈一车子的西瓜砸得稀巴烂。回来后妈妈就告诉我，孩子，我希望你以后能做个有尊严的人，不被人看不起，希望你能成为公务人员，不但是为了受人尊重，更是想让那些人看看，执法的时候可以换个方式，不必把人逼上绝境，那些为了生计出来摆摊的人本身已经活得很不容易了，如果有其他营生手段，何必东躲西藏低声下气地躲避城管？”

我很受触动。后来我去过她家，干净整洁的房子，妈妈说话柔声细语，让人感觉特别亲切。

往后的日子，她的学习成绩扶摇直上，考上了一所重点的警官学校，成为我们那一届的一匹黑马。再后来我们失去了联系，听说她顺利地当上了警察，同学发来她穿警服的照片，特别精神特别好看，眼里满是坚毅。我想她的妈妈一定很高兴吧。

她是我目前见过的唯一一个为了父母的心愿心甘情愿地去实现它，大抵是她见过生活丑陋的样子，明白成为警察可以让她和家人的生活焕然一新，所以才那么奋不顾身吧。

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但很多人，不明白自己想要什么，然后又不情愿地听从父母的安排。多年之后，生活依然不如意，于是将失败的一切责怪迁怒于父母。

我们80末90初这一代出生的大多数，总是徘徊在又听话又迷茫的地带。听父母的话，考上了公务员，在适当的年龄结婚生子，过上了世俗认定的稳定安逸的生活，但骨子里的活跃因子却总是蠢蠢欲动，好像不甘心于眼前的安排，可是从头开始又不知去往何处，于是迷茫、焦虑。

作为一个极度不听话的孩子，我走上了与父母当初想象的背道而驰的道路，没能活成他们希望看到的模样。

和很多父母一样，我的父母也认为公务员才是正当职业，如果我按照他们铺的路继续走下去，一定会非常顺利。可是我又期冀另一种生活，所以我走了出来，这条路我的父母没有走过，自然给不了我太多帮助，所以我只能边走边摸索。因为身边没有既得经验可以套用，走起来自然特别艰辛。

我刚毕业的第一份工作是项目支持专员，其实这是在我离职后我才知道自己的岗位性质属于项目管理类，当时的职称根本没有那么中规中矩，它是公司新laugh的一个项目，但因为缺乏前人经验，以及短期内并不产生效益，所以连老板们都还不知道怎么去推动项目。于是每次开会，老板都会放权说，我们需要职场新鲜血液，你可以去现场工地看看，收集有用的资料，然后再从某一方面着手推动。

跑了几个工地后，收集到了现场工作人员的反馈，整理成报告发给老板，建议可以从前期内部宣传开始。这个建议后来被老板采纳了。于是前期的宣传工作也就开始了。找供应商设计宣传海报，制作宣传手册，定期给一线员工做培训，对优秀员工进行表彰。

这样的工作持续了一年半之久，前期的工作热情一点点被耗尽，如果说是宣传实物产品到还容易些，但输出理念，改造人的惯性思维实在是自己承受不来的。

到了第20个月，上班成了一种煎熬，每天早上醒来，估摸着今天又要发出去几份优秀员工表彰信，这成了工作的主旋律。以至于后来向新同事介绍我的时候，其他同事说，她就是每天负责写表扬信的。那种卑微感和屈辱感像虱子一样爬满全身，痛痒难耐。

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纠结痛苦了一年半，终于在阳春三月提出了辞职，那天，我的直属主管跟我谈了一个下午。那是一个阳光明媚的下午，我们坐在西餐厅靠窗的位置，正正好的阳光洒在身上，让人感觉懒洋洋但也很温暖。在接下来的三四个小时，主管说的一些话却让人异常心寒。没有资历，没有技能，又未婚未育，你的职场之路会很艰难的。真失望吧，没有任何留下来的意义了。当时我没有资本回嘴，只是默默地就那么坐着，然后将她说的话悉数记在了我的日记本里。如今想起那番话，都是耿耿于怀。那一年，我不过刚刚踏入24岁。强烈的自尊心坚定了自己要走的决心。

的确，提出辞职的那个时候，我并没有什么能力。在自尊心催使下，迫使我做出所能承受的最合适的选择。但是当时我并非因为主管的那几句话而负气出走，而是在当时多方面权衡之下，对我来说，离开是最好的开始，也是为了适时止损，早日走上自己想要的那条路。

都说其实职场没有白走的弯路，在职场前两年痛苦焦虑地每天睡不好觉的日日夜夜，我至少知道了自己不想要什么。

曾看到一句话：对于大部分人而言，本该在工作之前就该有的视野和格局，却在离开校园以后才刚刚开始形成，而这个过程总会伴随着迷茫之苦和跳槽之痛。

大学时，一心只读圣贤书，两耳不闻窗外事。单纯地认为只要毕业了，就会找到一份刚刚好的工作。那时候，对于未来想从事的职业，我只有一个坚定的想法：我要进外企。你看，学生时代的我对于未来的憧憬就是这样抽象。其实梦想是一个很抽象，覆盖面很广的概念。就像我们总是被灌输“只要努力就会成功”，那么成功的具体概念是什么呢？有人说，一辈子幸福就是成功。那什么又是幸福呢？一份收入颇丰的工作，一个能培养你的老板，一个贴心伴侣，一套宽敞的房子…那怎样又能得到这些呢？

你看，当你一层层剥开这宽而泛的人生目标，通往这个目标的方法就非常清晰具象了。而只有落实到每一步，才能一步步靠近这个目标。而这种剖析，则是学生时代的我们最欠缺的。你看到的那些优秀的同龄人，他们只是比你早一步看清现实的真相。

有些人很幸运，在从事第一份工作时就找到了自己喜欢的并且合适的职业，但有更多像我一样在不断变化的市场面前，需要不断摸索和试验，并且为之付诸行动甚至时间代价，才有可能慢慢找到与自己高度匹配的职业。

那些成为同龄人中的佼佼者，一定是将自己的性格爱好以及价值观与工作岗位高度匹配起来，在工作中实现了自我价值，并获得职业满足感和幸福感。

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猎豹移动联合创始人傅盛曾写过一篇文章，文中提到所谓成长就是认知升级，我结合自己的理解，做出了自己的解读。

我认为自我认知升级大致分为四个阶段：

不知道自己不想要什么；
不知道自己想要什么；
知道自己不想要什么；
知道自己想要什么。

你看，光看这一行行字的排版，“不”字的减少也就代表你对自我认知越来越清晰。

谁那么巧一毕业就找到了自己的dream job并且能够胜任呢？不是差一点就是高一点，不断尝试循序渐进，做不好就慢慢学，总能走上正轨。

在纠结迷茫过的职场两年后，我选择重新出发，并且如愿跳槽到一家知名外企，从助理开始做起，而精彩的职场生活才刚刚开始…