无论新人或是职场老司机，大家难免害怕在职场上遇到不合理的事情。盘点一下在职场上最惨的几件事情，你中过几个？
最无奈的事第5名：当做“工具人”使用
很多新人进公司才发现，自己领的薪水不高，工作内容却什么都包，泡咖啡、打扫到企业宣言，不在职责范围内的等等，公司往往把员工当成千手观音，但“工具人”却总是任劳任怨。最让人伤心的是到最后才发现，老板只是将员工当成“工具人”，并不打算栽培这些实干的人。
最无奈的事第4名：一个“恶主管”
在岗位打拼，最怕遇到的就是跟自己合不来的主管，但往往工作上有许多种“恶主管”让每个员工都退避三舍。
1.吝啬类型: 认真工作却不加薪，交通费、代办费都不愿给付，成天扣东扣西想办法罚点钱。
2.水牛类型: 这类主管无法沟通，对于小事也异常执着，常让员工怀疑主管到底搞不搞得清楚状况，让人无所适从。
3.火山爆发类型:情绪一来就破口大骂，瞬间失去理智，有如火山爆发般，甚至骂到跳针，让员工觉得浪费时间。
4.把员工当免洗筷类型: 这类主管常常顺利成章的压榨员工，口头禅是：“反正你不想做，外面还有很多人等着接你位置”，把员工当成免洗筷，用完即丢。
职场最无奈的事第3名：猪一样的队友
对有工作经验的人而言，遇到猪同事有时比恶主管还恐怖，让自己怎么死的都不知道。
1.邀功抢业绩类型: 明明是团队合作，却在主管面前抢工，最可怕的是，把团队业绩全说成他的。
2.装傻充愣类型: 他有事情的时候死缠烂打求你帮忙，当需要他帮忙时，往往装忙，借口一堆，或是装傻充愣。
3.负能量生产类型: 整天抱怨工作多烂，主管多讨厌，同事多瞎，把辞职挂在嘴边，甚至在办公室掉泪，让办公室垄罩在充满负能量的环境中。
4.失控自走类型: 这类同事做事毫无章法和先后顺序，甚至可能热心过头将你的成果全搞砸，跟他共事绝对出事。
最无奈的事第2名：低薪资
卖命的工作，加班加点，挣的工资也赶不上房价的涨幅，有些企业高薪招人，应聘者来了入职了才发现工资跟开始谈的不一样，低收入但是稳定点的公司，做不做由你选择。（职场新人入职最重要的是先培养好自己的能力，开始不能有抱怨工资低的心态）。
最无奈的事第1名：需要加班，但是没加班费
冲业绩，曾加收入，是许多人拼命工作的最大动力，但是如果卖力工作，通宵加班，却没有加班费，这确实是职场最惨的第1名了。
看完职场上这些最无奈的惨事后，有人中招吗？中了几个？有什么感想？销售推荐作者蓝小雨《我把一切告诉你》销售朋友群339150737验证码2458
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