这次主题是碎片时间，但是我想到的却是更多，也就是我每天的时间如何消耗的，这跟我的碎片时间分不开。
两个很重要的点：
一：当前需要抓住每天最重要的事情，完成它。
目前我暂时在休息没有上班，日常在家里其实很忙碌，时间很容易被打乱，按照计划时间做事不是很适合我，所以划重点：更加需要去计划好傅盛所说的只做一件事，最重要的一件事。
二：学习如何去管理好时间，帮助我更高效完成事情，做一个更有执行意义的计划。
我做计划不是一天两天了，之前工作每天有个习惯：提早到公司半小时，然后做下今天的计划。
（现在回忆，其实每天下班后最重要是两件事：写每日工作日报，回忆今日的工作可以完善和借鉴别人经验的地方；有什么是需要推进和处理的；另一件事是计划明日的事项，而不是等到第二天再去计划。）
我会对每天需要做的工作都安排的很清楚，按照紧急重要的情况去排序，同时设定每一项完成的时间，但是依然容易因为各种原因而不容易按照原计划的时间完成。
原因有四点：
1、产品的工作涉及多个部门，经常容易被其他部门的人给打断，比如技术比如客服比如运营。
2、专注力不够
3、低估了事情的难易程度
4、存在事情安排不够周密的情况
那么这三点，第一点很难把控，除了每天主动出击去询问、按照日程行动等手段，能减少一定程度被打扰外，不可能完全不存在不被打扰的情况。第二点和第三点是可以训练的，此处不表。第四点目前学习了一个新方法OKR制定目标法，待日程训练看看可行性。
-----------------------接下来是碎片时间--------------------------
碎片时间做什么，我认为取决于四个要素：碎片时间长短、目标、当前的身心状态，前后要做的事项，而它们全都是有变动性的。我认为不能指望能完整利用好24小时，让自己一直都处在已经计划好的时间里，这是一种妄念。因为，人体精神和身体运转有周期性，专注力状态不可能持续很久，同时专注力也需要锻炼，然后累了需要休息。
下面逐一讲解四个要素：
1、碎片时间长短，列出表格清晰自己拥有哪些时间段的碎片时间，用以记录时间和反思自己的时间消耗。
列出自己一天从起床到睡觉这段时间的所有时间段的计划，用一张表清晰出来，然后填空。这张表里应该有四个变量：
Clipboard Image.png
原计划时间，每个小时划分2个时间段，半个小时一个时间段。工作事项，这个如果能细致列出最好细致列出。实际消耗时间，这点可以让我们自己清晰一项任务实际消耗的时间，回头也就知道自己每天消耗最多时间的事情是什么，这样就可以用来调整自己。最后备注，即说明。
上面这个表，关于碎片时间要额外的用其他颜色标注。
2、目标
目标有小事情有比较大的事情。目前认为碎片时间比较适合用于处理几件事：
a：杂事
我每天的杂事其实很多，目前的计划是可以放在这个碎片时间来处理，比如是否需要淘宝购买东西，这种不需要怎么消耗脑细胞的，就可以用碎片时间处理。睡前想想每天要处理的杂事，然后记录下载碎片时间处理掉。
b：日常需要联系人的事情
有时候需要打电话处理事情，或者微信群回复信息，可以在这个时间段处理
c：日常获取资讯或搜集某个计划的资料
我不建议碎片时间看视频学习、看书学习，因为学习是需要思考的，思考是需要环境和专注的，那么上下班其实不太合适做这样的事情。如果是用于搜集某个事项的资料，那么这需要配合该事项的整体计划。
d：不需要太消耗脑力体力的事情，比如背诵英语单词之类的事情
3、身心状态
身心状态这点来说，我认为应该视自己每一天的身体和精神状态去安排。产品的工作强度很大，每天都跟陀螺一样，我自己下班时候有时候甚至累的话都说不出来。这种情况下我认为下班的碎片时间就应该放空自己，好好冥想一下，站着冥想，而不是再动脑了。
4、前后要做的事情
具体做什么需要考虑前后要做的事情，举例来说，假如10分钟后要开会，你这会还能看视频学习吗？
比如中午的休息时间如果是一个小时，那下午马上要开一个很重要的会议，那么这个碎片时间就可能会用于处理这个会议需要的事情。
关于这点我早上在知乎上看到一个不错的答案：
Clipboard Image.png
最后说变动性，变动性这点取决于前面的四点，可能会因为各种原因而导致不能按照计划来，但是计划还是要有，所以应该考虑到这点，对目标的完成是不可能百分百的，但至少要有一个预期的点，比如完成80%之类。
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