最近有很多工作三年以上的在职人士找到我，询问我如何解决工作中的疑惑。
咨询过后，我发现他们其实已经工作的很好，并且在主业外有很感兴趣、并且为之努力的事情。
而他们却很纠结，觉得对本职工作有亏欠，迟迟下不了决心。
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公职人员L，工作十年，已经摸到了职业的天花板。从五年前开始关注投资理财，梦想成为理财规划师。而他目前在投资理财方面已经积累了很多知识，线上、线下都有分享课程，文字积累已有10万，准备明年出书。
L的纠结是，可不可以在本职工作少放精力，多放些时间和精力在投资理财上。
L说的“少放精力”其实是完成本职工作后利用业余时间做做理财规划的事情。工作十年，所有事情他都能驾轻就熟，工作任务8小时内即可完成，甚至有些用不到8小时。那么余下的时间，L想要自由支配，做自己喜欢的事情。
在职业生涯规划中，不建议来询者辞职，尤其是裸辞。除非真正挖掘不到现阶段职场价值的之后，才可能让来询者自己认识到非辞职不可。
L的工作是一份旱涝保收的职业，一方面工资不尽如人意、缺少新鲜感和成就感，但另一方面，时间弹性、人性化管理、稳定等隐性福利让人羡慕。
L的兴趣爱好—理财规划师，目前已经很有起色，能力上再提高一下，扩大影响圈，很有发展前途，并且完全可以弥补本职工作中缺乏的新鲜感和成就感。
主业和副业一起做，没有时间的冲突，还可以互相弥补缺陷，是再好不过的事情了。
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程序员M，工作五年，有三次跳槽经历，每次跳槽依然做程序员工作。M对目前程序员沉闷的工作状态不满意，参加了很多社群活动。在社群活动中发现自己很喜欢与人交流，每一次做活动都很开心，因此他发现了自己的的价值和兴趣点，并想把这个兴趣爱好坚持下去，做成为事业。但是，社群活动的工作状态与程序员大相径庭，总是需要角色转换。
M的纠结是，程序员和社群活动，该如何抉择？
M和L的问题，初始原因不一样，但结果都是因为兴趣爱好而走向同一个方向。
M不喜欢程序员沉闷的工作环境，而社群活动与人打交道弥补了这一点。
经过职业兴趣测评，M目前所处的状态在霍兰德职业选择上是完全对立的对角线：程序员的工作是I，社群活动又是S。
状态和氛围完全对立，造成M的纠结。
我让M用《职业平衡决策单》，对程序员和社群活动两个选择进行比较打分，探寻其内心真正想要的东西。
最后M发现，即使收入为0分，社群活动也依然获得了最高分。
M很讶异，但很快明白自己内心更倾向于社群活动这个方向。
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护士Z，工作六年，美容医疗行业工作三年。在工作中接触了很多时尚潮流理念，她也很喜欢这些事物。Z坚持多年练习瑜伽，喜欢美甲、美发、穿搭、化妆。Z所在公司里有美容咨询的岗位，感觉很契合自己的兴趣爱好，想从护士转岗到美容咨询。
Z的纠结是，自己到底喜欢什么？转岗可不可以？
Z向我敞开心扉，与我述说美容咨询这个岗位和护士的差别，以及她崇拜的时尚偶像。从Z的言语及兴趣习惯，我发现她特别喜欢“美”的事物，美容、美甲、美发，都与美有关。
我向Z指出，她之所以考虑转岗是因为内心对“美”的追求和热爱。
Z听后恍然大悟又无比认同，她说自己像突然开窍了一样。
梳理出这个价值观之后，Z不再纠结，告诉我说回去提高下美容咨询这方面的技能，准备找老板谈一谈转岗的事情。
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一段时间后，我对以上三位来询者进行了回访。
L开始着手考理财规划师，并邀请我收听了他的理财线上分享课；对于出书，已经有编辑与L约谈。想做的事情一点点在实现，而主业一点没受影响，这份成就感和新鲜感让他更有了努力奋进的意愿。
M考虑辞掉程序员的工作，准备全心做自己喜欢的社群活动。他说，如果社群活动做不好，还可以继续做程序员糊口。几年程序员的工作收入还算客观，手底有些积蓄，可以放手一搏，也算是一种创业。
Z在咨询后的第二天就和老板谈了转岗的事情，没想到老板当场同意了。现在Z热血沸腾地投入到美容咨询的转岗和学习中。
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王小波说：“年轻时，最纠结莫过于决定这一生要做什么。”
无时无刻，我们不在纠结：吃哪个菜、穿哪件衣服、迈左脚还是右脚……纠结，是因为我们在意；而在意，说明我们对未来抱有期望。
纠结是当下的一个状态，是焦虑、是难以抉择、也可能是犹豫不决。而做出选择是一个心理的过程，是一个不断的循环取舍的过程。当最终的决定拍案时，是自己找到了内心中最想要的一面。
撒切尔夫人曾说：“如果你的出发点就是讨人喜欢，你就得准备在任何时候、任何事情上妥协，而你将一事无成。”
作为职业规划咨询师，希望这些职场纠结带你自己的内心，不必向任何人妥协。
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