好多毕业生和再想换工作的人，都觉得找工作太难了。而公司在招人的时候也总觉得太难招到人了。这两者之间明明就存在着矛盾。
其实公司想招的是有能力的人，是有核心竞争力的人。而大多数人能提供给公司的只是自己的技术方面的能力，而这个技术也不是很成熟的技术。
我们之所以要不断的学习，是因为我们要不断的成长，提高自己的核心竞争力。核心竞争力是地图上的线路，而我们所掌握的技能是其中停止的一个站点。这两者当然是不一样的。
就像一个人不能总是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书。”的状态，我们是需要去感知的，去全方位的体会，才会对书中的描绘感同身受。
同样，我们需要具备各种能力才会让自己的所在的专长发挥它应有的价值。
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努力奋斗，从早忙到晚，是够勤奋，但是是不是走进了低勤奋者的误区呢？从外人看是一种勤奋的感觉，事无巨细，可是这样真的...
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本文标题：79/100#100个不可能#
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